＂壮大直辖  盈利无限”主管面谈表（营销组），您目前属于：您目前的有效人力不足，属于弱体组，低盈利店，急需扩充有效人力，稳定考核架构。摆各层级主管标准体/优质体案例(最好选择本单位的)：1．**城区营销部xxx资深组经理 直辖组有效人力15人，管理津贴21万，2．**支公xxx高级组经理　直辖组有效人力10人，管理津贴62万（组员精英），为培育、晋升蓄水，团队架构的稳定，三季度考核无忧，晋升更稳！