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国寿星级人力利益模型与荣誉体系12页.pptx

  • 更新时间:2019-05-06
  • 资料大小:5.09MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

星级工程一览图,星级工程对于焕发个人发展意愿,提升自主经营能力、稳定业务保费平台、发挥机制引领作用均具有重大意义,长效开展,将推动渠道保费稳中有进、队伍做实做强、基础管理规范高效!奖金奖励,直接提升收入水平,帮助个人养成良好展业习惯;荣誉激励,满足个人价值,激发内在发展意愿和持久动力。

对个人,提升主管收入,为主管自主经营提供长效平台,强化团队业务稳定、提升活动量、参会率,实现事半功倍的管理成效,对主管,稳定团队产能,形成淡季不淡,旺季更旺的销售常态,减轻对平台的以来,强化自展销售,促进团队发展转型升级,星级工程LOGO设计解读:星级工程LOGO中心为多颗五角星相互围绕,象征星级会员、准星会员、星级主管相互团结、相互促进、共存共荣的统一关系;LOGO两侧是展开的双翅,预示着星级工程为每个人插上梦想的翅膀,帮助每个人勇敢实现心中理想。星级工程荣誉,星级表彰奖品,创新表彰活动,最好的星级会员表彰激励,树立典型、营造氛围。


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