我是司龄一年以上的业务员，如何实现收入最大化？有增员和无增员的区别究竟在哪里？为什么要提前准备开门红？开门红是我们一年中收入最高的月份，收入占到全年收入的近40%。开门红收入高，全年收入才高。如：李*，2018年开门红收入约1.6万元，这只是一年内新人平均水平；刘**，2018年开门红收入约2.5万元，这只是一年以上业务员平均水平。例：小安入钻未增员的年收入为首年佣金+钻石奖+季度奖+业绩津贴+其它=7万元，如果小安入钻，并增员1位钻石：首年佣金+钻石奖+季度奖+业绩津贴+增员奖+其他=8万元。

一个增员带来的年收入超过万元，目标：持续做钻石、入围高等级。不仅可以获得高额首年佣金和钻石奖、业绩津贴等奖励，还能享受上一年度保单高的续期利益及继续率奖金。例：业务员小平，一级业务员（月均FYC6000元），年收入为首年佣金+钻石奖+季度奖+业绩津贴+续佣+继续率奖金+其它=14万元。