轰轰烈烈的“千人风暴”带来了人力的急剧增长，得新人者胜，得绩优者久！为了配合xx的顺利开展，倡导绩优文化，在新人中培育出一批懂经营、会管理的新生代主管队伍，**分公司营销业务部特在二季度搭建绩优新人养成平台——“新人小高峰”。一方面通过新人绩优方案实现非战斗月的托底，另一方面通过此活动快速培养一批素质高、业务好、晋升快、且受到正确发展理念培训的客户经理或主管队伍。“理念正确、热爱寿险、个人绩优、忠诚公司、行为典范、发展稳健”将成为本次新人小高峰的写照。   

2018年6月10-11日“第十二届世界华人保险大会系列活动”之“**峰会”将于**万达凯悦酒店召开，本次系列活动主题“进无止境”。面对目前金融市场环境的风云变幻，保险从业人员应坚持以精进的专业态度与严格的自律精神，用心服务为本，扎扎实实地打好基础，勤以修身，才能稳步向前，成就大业！2天，15位世界级讲师，20场精妙绝伦的演讲。针对新经济环境下的大陆寿险市场，分别从“组织发展”“新人留存”“绩优成长”和“团队管理”等多角度出发。以实战实用为基础，以传播正能量，建立行业信心为出发点。每一个主题都是您所关注，每一个内容都蕴含价值。期待您的参与！

您将收获的6大价值，1. 充值专业技能提升业务绩效，2. 领先前瞻思维保持竞争优势，3. 晋升精英行列扩展人际网络，4. 掌握前沿实务做法赢得先机，5. 推动团队发展增强组织信心，6. 体认保险价值建立正确信念，主会场演讲主题，行销分会场演讲主题，管理分会场演讲主题，二季度新人小高峰将成为你人生的新起点，方案内容，入围人员标准：2017年12月16日以后入司且3月份晋升客户经理层级54人自动入围，另外3月16号以后入司人员到5月25日排名前50名。