理事长、副理事长、理事在俱乐部会员中产生。（二）理事长、副理事长任职条件如下：1.热爱寿险营销工作；2.德才兼备，具备优秀的职业素质和良好的职业道德； 3.在行业、全系统拥有较高的声誉；4.总监层级所辖营业部年度总保费居系统前列或营销员个人年度FYC系统内名列前茅，且签约时间满3年及以上。（三）理事长、副理事长、理事原则上应分属于不同分公司，每届任期两年可以连选连任，但连任不得超过两届，其中理事长不得兼任分部会长。每年至少召开一次，需由三分之二以上理事出席，如遇特殊情况，可召开临时会议或以书信方式会签决议。理事会审议事项需经半数以上参会人员表决通过方能生效。

入围精英俱乐部会员的营销员，必须首先满足以下基本条件：1.个人14个月继续率≥90%；部经理以上层级，团队14个月继续率≥85%；2.严格遵守《个人业务保险营销员合规品质管理办法》相关规定。满足基本条件后，按照如下会员标准执行：1.正式及以上层级营销员。根据连续绩优的月数，对应不同会员等级，标准如下：绩优标准为：月度FYC≥3000元。每月确认一次月度绩优达成情况，每达成一次月度绩优标准，连续月数增加1个月。同时，营销员年累计期交主险保单件数≥24件，按其年累计FYC，对应如下精英等级：2.营业部经理及以上层级营销员。根据直辖部年累计FYC分别对应不同会员等级，标准如下：若出现直接增部，则根据基本法规则予以回算。3.同时满足以上两项标准的营销员，择高确定会员等级。

精英俱乐部会员奖励；会员达到各等级后均可获得相应的荣誉证书、徽章；（二）绿色通道服务；（三）公司给予专属培训；（四）优先参加公司外部论坛、培训等活动。（一）遵守国家法律法规和公司规章制度、规范个人从业行为，自觉维护公司形象；（二）遵守俱乐部章程，维护俱乐部声誉；（三）执行俱乐部理事会的决议，完成俱乐部交办的工作。（一）违反国家法律法规及公司规章制度者，三年内不得入会；（二）因恶劣服务被客户有效投诉一次（含）以上；（三）在业绩考评和各类竞赛活动中有弄虚作假行为；（四）保险代理合同终止；（五）本人提出退会申请。