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事业单位养老保险改革中的机遇21页.ppt

  • 更新时间:2009-02-13
  • 资料大小:1672KB
  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

可以结合视频资料“视频事业单位养老保险改革报导.rar”讲一个早会专题

 

 


一、事业单位退休金远高于企业养老金
事业单位退休待遇高企业2倍 待遇差距仍在加大
  
   据全国人大常委会法制工作委员会行政法室提供的资料显示,由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同,待遇差距问题越来越突出,到2006年底,全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多,随着津补贴改革的到位,待遇差距还将进一步扩大。
二、2倍以上差距的历史性因素
   机关或事业单位的职工的养老金是由国家全额拨款的,即这些单位的职工不需要交纳任何费用,在退休后即可享受国家规定的退休金。而企业职工的养老保险是适用社会统筹和个人账户相结合的方式。企业按职工基本工资总额的一定比例缴纳基本养老保险,职工个人以本人的月工资为个人缴费基数缴纳基本养老保险。
三、差距是如何拉大的?
企业与机关、事业单位退休干部职工退休金比较

国家进行改革的原因究竟是什么呢?
改革原因之一:财政负担太重
一位接近决策层的人士向记者表示,此次中央下决心推动事业单位养老保险制度的改革,其中一个重要的考虑是财政负担问题。截至2005年底,全国事业单位总计125万个,涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域,工作人员超过3035万人,是国家公务员的4.3倍,占全国财政供养人数的近80%。      据有关资料显示,1990年全国机关事业单位退休费总额仅为59.5亿元,目前已经远远超过千亿元。与此同时,机关事业单位和企业退休职工收入差距也呈扩大趋势。最新数据显示,全国月人均养老金只有1080元,远远低于机关事业单位的水平。
改革原因之二:影响社会和谐
清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授、剖析此次改革的方方面面。
 杨燕绥:我觉得目的主要有三个,现在事业单位养老金跟企业比较,有一些不协调。其一,事业单位员工不交养老金,不缴费领养老金这总是不公平的。其二,身份壁垒,大家都是工作人员,在机关、事业单位,与企业差距就这么大,他们之间互相流动也没有办法。其三,待遇差距,事业单位和国家机关养老金确实比企业高很多,影响社会和谐,需要改革。 

事业单位向企业养老金靠拢,影响到的钱袋子
事业单位向企业养老金靠拢,影响到的钱袋子
例如:王女士35岁,如在企业工作,月入5000元,缴费30年,55岁退休时当地平均工资为2000(不考虑通胀因素),可以拿到多少钱呢?
月养老金=基础养老金+个人帐户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
退休金是:144000/170+(2000+5000)÷2×30×1%
               =847+1050=1897元,
替代率仅为在职收入的38%。

机会:
         补充商业养老保险金将成为替代缺口的重要选择。

把握商机,我们该准备些什么呢?
1、你必须知道的养老、退休知识
   
白领退休时高薪不再 如何既有闲又有钱
退休以后,个人可用于养老的钱主要有三个来源:退休前的储蓄、基本养老保险和子女的资助。储蓄主要是为家庭突发事件作准备,应尽量避免因为日常消费而动用。基本养老保险方面,我国目前实行的是“广覆盖、低保障”的养老制度。在这种养老制度下,退休时领到的保险金额比较有限,不足以维持当前的生活水平,这一现象在中高收入者身上体现得尤为明显。在此种情况下,商业养老保险将被白领人士越来越多地纳入考虑范围。
没有100万养老免谈 , 65岁退休你后半辈子靠什么?
几十年间不可能不发生通货膨胀,假如我们以3%的通胀计算,如果每月支出1000元,而你的寿命是80岁,那么,你将需要花58万元;如果按每月支出2000元计算,则为116万元。
有人统计过这样一个数据,假设我们希望退休后的生活更好些,比如今后每月开支相当于现在的5000元,你现在30岁,想在60岁退休,如果活到85岁,到60岁时至少要为此准备364万元!
2、知己知彼,锁定目标
根据改革方案,事业单位大致被分成三类。
    第一类是主要承担行政职能的事业单位,改革目标是逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构。包括目前一些实行“参照公务员管理”的事业单位,其中一部分都具有行政执法权,履行行政管理职能。
    第二类是主要从事生产经营活动的,改革目标是逐步转为企业,走向市场。
    第三类是主要从事公益服务的事业单位,改革目标是整合资源,强化公益属性,加强政府监管。据统计,目前中国有126万个事业单位,在3000万正式职工中,教育、卫生和农技服务从业人员三项相加,占总人数的四分之三,其中教育系统人员即达到一半左右。
    有关负责人说,从保险改革的角度来讲事业单位分类中,第二类和第三类所受的影响可能会大一些,其中第二类主要属于自收自支的事业单位,包括一些文化系统的广播电视、新闻出版等单位。而在第三类中医院属于典型的差额事业单位,也会受到一定的影响,中小学校属于全额事业单位受影响较小。下一步大中专院校可能会被划入差额事业单位,与中小学会有一
 

 

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