入围条件，2017年三季度结束，根据《大童理财师归属计划》、《大童团队“业务合伙人”计划》考核要求，本人须通过理财师及资深合伙人考核，且直辖理财师≥2人；方案期间，月均标准保费≥30万。2.奖励标准，按上述条件入围者，方案期间徒弟累计标准保费，（1）排名前50名，可获得年度峰会参会资格；（2）排名前10者，可获得境外旅游名额奖励；（3）排名第一、二、三名者，另可获得“资深业务合伙人金奖”、“资深业务合伙人银奖”、“资深业务合伙人铜奖”荣誉称号、公司级别的团队品牌形象策划与打造、行业级别专业媒体团队品牌宣传。

通道一：方案期间累计标准保费≥60万元，且排名前100名；通道二：方案期间累计标准保费≥100万元的百万俱乐部会员。2、奖励标准，年度峰会参会资格、境外旅游奖励；1.入围条件，方案期间，经营合伙人所辖累计标准保费≥600万元（含本人业绩），且排名前20名。2.奖励标准，（1）按上述条件入围者，可获得年度峰会参会资格。（2）所辖累计标准保费≥1000万元，且排名前十者，可获得境外旅游名额；（3）所辖累计标准保费≥1000万元，且排名第一、二、三名者，可获得“经营合伙人金奖”、“经营合伙人银奖”、“经营合伙人铜奖”荣誉称号、公司级别团队品牌形象的策划与打造、行业级别专业媒体团队品牌宣传。