1.前言 
“泰康之星”星光会成立于 2011 年 7 月 1 日，是泰康个险绩优人员的荣誉组织，是个险荣誉体系的起点。对业务员个人而言，加入星光会是提升收入水平，坚定从业信心的重要保障；对公司而言，提升泰康之星占比是稳定业务队伍，提升业务平台的重要途径；对社会而言，星光会是履行服务客户承诺、承担社会责任、公益事业优秀组织。 
2.组织定位 
将星光会打造成一个荣耀组织。通过举办系列星光会的活动，激励更多伙伴入围泰康之星，晋级到更高的星级，成长为顶尖绩优。崇尚英雄，崇尚荣耀，崇尚财富为星光会的组织核心定位。 
3.架构职能 
3.1 总、分会职能 
星光会设置星光会总会，以及三个层级的分会，分别为：星光会分公司分会，中支星光会，支公司星光会。 总公司个险事业部销售管理部负责制定星光会总会的组织章程，活动规则等，举办星光会总会高端的活动，以及督导分公司星光会活动的举办； 分公司个险营销部负责分公司星光会的日常管理，举办分公司星
光会活动，督导中支星光会活动的举办； 中支营销部负责中支星光会的日常管理，举办中支星光会活动，督导支公司星光会活动的举办； 支公司经理负责支公司星光会日常活动的组织、推动，举办支公司星光会的活动。 
3.2 星光会主席及主席团 
3.2.1 星光会总会设置总会主席，星光会分公司分会设置分会主席（分会主席星级若低于五星，则为“分会准主席”），中支星光会设置中支区域主席，支公司星光会设置支公司区域主席； 3.2.2 上一级星光会主席由下一级所有主席中选拔产生，支公司主席由本机构所有星级人员中选拔产生； 
3.2.3 选拔标准为星级最高的人员中年度标保最高者； 
3.2.4 各级主席任期一年，若主席在任期中泰星降级，则由星级最高的人员中年度标保第二者继任。第一届各级主席于 2016 年 10 月产生，任期至 2018 年 3 月；自第二届起，每届主席于每年 4 月产生，以当年度 3 月底的星级和业务数据为准。