2015年保代兼讲选拔视频沟通会
目 录
保代兼讲管理制度宣导
保代兼讲授权班选拔准备工作
领导讲话
保代培训是新人培育工作的首要环节，通过率是实现新增成果的转化的重要关口。2015年分公司制定了规模人力2500人的目标，为满足机构日常保代培训师资需求，提升保代考试通过率，同时培养更多有发展潜力的兼职讲师。培训部在2015年选拔机构优秀内外勤，进行保代授课授权培训，通过此平台的搭建，培养一批更高专业素质的兼讲队伍。
2014年各机构保代通过率排名
参  训 率：一学就会
授课讲解：一听就懂
模拟训练：一考就过
通过率关键因素：
专业知识：对知识的解读能做到深入浅出
讲授技巧：变枯燥的条文为生动有趣的阐述
总结归纳：对重点考点了如指掌