有效提升职场研讨会
公司的文化和价值观
定位尊重发展回报
精准增员模式之
职场研讨会
互动模式
开放空间
和谐氛围
单向表达
被动接收
主管个人的现场说服能力是关键
观望审视
互动参与
体验融入
借助团队的力量来完成增员过程
多方分享
delay
嘉宾自我介绍
研讨：
开放式问题
演示：
简单销售法
促成培训
入司说明
操作手册 。训练
基本功的训练
四个基本功
一分钟自我介绍
借势营销的能力
一、主持人自我介绍
内容：
姓名
现任职级
入行年资
入行前是从事什么行业
我叫**。
我的名字非常吉利喜庆，只要一开张就能赢
所以我希望自己和所有认识我的朋友逢开张必赢。
我的名字反过来是**（张）。父母曾经期盼我
能做个**就是很大的成就，但今天我一路走来，
带领**团队，从百人到千人，2015年要向四千人
的目标冲刺，那时我就是一个真正的司令员了。