家庭同乐会
**操作案
活动时间：预定9月27日
流程内容：欢迎仪式、开场舞
          领导致辞、介绍家长、
          介绍公司、行业
          新人成长见证(业务呈现，现场颁奖）
          优秀新人分享、家长代表分享
          家人同乐、梦想起航


操作形式及行事历安排：
1、清分1年内新人兼职及出勤人力可以参加的人员、4日下午打电话一一询问是否参加。目前暂定参加的新人有：**。主管和内勤老师全部参与。
2、周二9号在主管早会及大早会宣导同乐会的组织形式及意义。再次摸底参会新人、新人邀约清单、协助新人寻找发言人、同时确定分享新人。搜集新人成长照片（3张旧照+多张成长荣誉照）。大概需要一周时间，截止到12日完成此项工作。
3、周五早会12号教会新人如何去邀约家人、朋友。内外勤如何接待家人朋友。（用**老师的四项基本功和抬轿子）让朋友及家人感受到家庭的温暖，和积极的氛围。
4、每天关注新人的邀约情况，确保每位新人邀约1+5,随时将动态在微信群里发布，并电话告知不出勤及未参加本次活动的新人，争取将他们吸引过来。
5、19号前准备发言稿（领导致辞、新人发言、家人发言）、准备流程片、24号前海报制作（公司、行业、收入、荣誉等）、25号音乐、鲜花、水果、奖状、签到表、照片合影等物料的准备及内勤会（将活动当天每人的分工及必须做的动作提前沟通），再次确定参会的新人家人。敲定发言人。
6、26号早会进行预演。每个人的分工、需要做什么、说什么等等。再次确认各个环节、布置会场。


人员分工：
    总指挥及领导致辞——马总
    总务（所有的会前准备）主讲——**
    主持——**
    物品采购——**
    签到——**（新人）、**
    摄像——**
    暂定新人发言：**
          
以上是**同乐会的安排
不当之处、请领导批评指正
过程中一些细节还需要领导和各位老师的支持


谢谢！
新人家人同乐会操作规划