无人不会，是否深谙其道就是一门学问了

沟者，构筑管道也

通者，顺畅也

课程目标

    通过本堂课程的学习，让学员了解培训师的定位，理解成人思维和学习原理，掌握成人学习的九大原则，并且能够运用“三大要素”和不同的培训沟通方法进行沟通。

1、如何定义“培训师”

3、如何达成有效沟通

2、培训师的沟通对象

目录

5

如何定义“培训师”

培训对企业的作用

培训师的职责定位

培训师的角色分析

 6

培训对企业的作用

培训用系统的方法去教授和改善学员的知识,技能和态度，使之能提高工作的业绩的过程。

培训沟通：传达信息，宣传观念、着重于技能的传授、参与性，双向交流。