单元主题：讲师的成长之路

一、课程导读

通过学习明确我们助理讲师的角色与职责，了解XX培训讲师的定位与一流培训讲师应具备的条件，建立信心；并且了解XX培训体系及工作标准，明确自身未来职涯发展的方向，树立目标。

二、讲师的定位与职责

（一）讲师的定义

（二）讲师的职责

（三）助理讲师的角色

（四）助理讲师的职责 

1、组织新人岗前培训，实施衔接训练及保险代理人资格考试辅导工作，承担业务员（含）及以下人员的授课任务。

2、参与培训部门组织的各类应式培训并承担部分课程的授课任务。

3、参与兼职讲师队伍的辅导与管理。负责兼职讲师队伍档案的建立、健全。

4、参与基层业务团队的培训辅导，了解业务人员的培训需求。

5、协助所在机构创说会、产说会的举办。

6、协助培训班的教务工作。

7、协助专题推动工作。

8、参与产品销售的企划和推动工作。

9、定期参加营业单位的早夕会。

10、收集整理所在营业单位的业务数据，进行KPI分析。

11、参与周检讨会和月度经营会议等专业经营会议。

12、积极收集市场资讯，了解行业培训动态，并及时向上级机构反馈。

三、讲师的职涯与发展

（一）讲师的培养

讲师晋升通道畅通，可以经由助理讲师晋升为讲师、高级讲师。各级讲师职责不同，待遇不同。

1、助理讲师：

2、讲师：

3、高级讲师：

4、资深讲师：

四、XX培训体系认知

（一）师资队伍建设

三支队伍：                                                          

（二）培训标准

培训对象为业务外勤的培训项目有哪些？

（三）考核评估

     以下培训项目所对应的培训绩效结果重点关注指标是什么？

代理人考试辅导：                                            

岗位培训：                                                  

转正培训：                                                  

衔接训练：                                                   

提升1培训：                                                

提升2培训：