抓机遇 巧借力 真实干

                     --XX县域组织发展汇报

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汇报目录

增员数据汇报

推动措施

下一步目标

结束语

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增员数据盘点

XX县域现有人力80人，1-5月上岗新人46人，直辖部上岗32人，我本人增员8人，一位新人增员6人，晋升TS10人，晋升AS 1人。 

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推动措施

借助公司政策的东风，强力启动意愿；让员工吃透精神，规划每个人的晋升差距；以TS晋升为抓手，列出名单逐一落实。

带头行动，自己先行动，榜样带动全员。加大投入，关注增员流程的关键节点。

对持证人员的培训、学习、陪访做到位，力保三个月转正，并尽可能晋升TS。

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推动措施-抓机遇

强化7月1号增员的限制，紧抓所剩不多的机遇。