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2013年下半年高峰会方案20页.ppt

  • 更新时间:2013-06-19
  • 资料大小:5.23MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

高峰会

1

竞赛时间:

             2013626日—20131223

竞赛对象:

                           全辖业务人员

2

(一)入围资格:

1、在2013626-----20131223日期间,代理人有四个月月XX标保≥3000元。

2、在2013626-----20131223日期间,代理人有三个月月XX标保≥5000元。

3、在2013626-----20131223日期间,代理人有2个月月XX标保≥10000元。

4、在2013626-----20131223日期间,代理人有1个月月XX标保≥20000元。

 

3

(二)代理人个人业绩奖:

1、全年全辖累积XX标保排名第一的会员,为会长,授予“XX之鹰”的光荣称号并授牌。

4

2、全年累计XX标保≥280000元(或下半年累计XX标保≥180000元),奖励

5

3、全年累计XX标保≥200000元(或下半年累计XX标保≥130000元),奖励

6

4、全年累计XX标保≥150000元(或下半年累计XX标保≥100000元),奖励

7

5、全年累计XX标保≥100000元(或下半年累计XX标保≥70000元),奖励

8

(三)团队奖:

1、营业部

2013626-----20131223日期间,营业部六个月中有五个月月保费平台在15万元以上、月活动率大于30%、月有效人均件数大于2件,在全辖累积业绩排名第一名,奖励

9

2、业务部

2013626-----20131223日期间,业务部六个月中有五个月月保费平台在8万元以上,在全辖累积业绩排名前5名,奖励

 

10

3、业务组

2013626-----20131223日期间,业务组六个月中有五个月月保费平台在2万元以上,在全辖累积业绩排名前10名,奖励

11

(四)精英奖:

2013626-----20131223日期间,代理人六个月中有五个月月保费1万元以上,在全辖累积业绩排名前10名,奖励

12

(五)新秀奖:

2013626日以后入司的新人、新晋升和新筹备的团队,累积XX标保达到以下标准,可获得对应奖励:


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