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2013新人高峰会宣导三季度16页.ppt

  • 更新时间:2013-06-15
  • 资料大小:1.32MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

XX人寿2013

首届新人高峰会

牵手今天    唱响明天

真实的人,真实的故事,

唱给你最希望的人听,

倾诉出心中最想表达的情感。

新人们的心声,就要大声唱出来!

2013/6/14

3

2013年 新增荣誉体系:

扬起寿险荣耀之帆,航向卓越成功殿堂!

                          ------ 牵手共好    我心唱响

一个专属于新人的荣誉组织!

2013/6/14

4

以感悟交流激荡智慧的浪花

以传承分享撒播寿险的火种

以典范荣耀树立专业的风范

2013/6/14

5

在期待中蓄势而发,在拼搏中顺势而起,

高峰会,凝聚着我们的坚持与梦想,

高峰会,承载着我们的追随与期盼,

巅峰之上,再立标杆!

2013/6/14

6

迈开成功步伐,

                

勇攀首届高峰!

2013/6/14

7

首     届     新    人    高    峰    会

竞赛时间:201371-2013108

(竞赛业绩统计时间为629日—108日期间预收,且在1031日前承保。)

   参加人员:

                    全公司在41日至930日期间入司

                    且初始层级为TA的全体代理人

  举办地点:

                     江苏南京

2013/6/14

8

     1.竞赛期间,个人累积竞赛标保≥40000元,且排名公司前380名。

     2.排名公司前20名的直接推荐人(推荐人本人在竞赛期间标准保费≥10000元)

注:7月份XX1.2倍计入竞赛标保,不含自保件和XX卡业绩。

2013/6/14

9

 “XX新人高峰会会长”:竞赛期间,个人累积竞赛标保排名公司第一名的代理人,同时获得2013XX盛典迪拜游资格并参加2013XX盛典颁奖仪式。

XX新锐”奖:在竞赛期间,个人累积竞赛标保排名公司第二至第二十名的新人代理人。

“优秀伯乐”奖:凡参加颁奖仪式的推荐人将获得称号,并接受颁奖。

 

2013/6/14

10

1、在竞赛期间内有违反公司各项规章制度或客户投诉属实的现象,将取消其参赛资格,已颁发奖励的公司有权追回;

2、参加各项奖励的代理人必须颁奖时在职,此前离职的将取消其获奖资格;

3、竞赛期间内受理的业务在犹豫期内退保或在竞赛奖励实施前退保的,该笔业务将不计算在竞赛统计范围内;

4、对竞赛统计业绩有疑问的代理人,可于业绩公布后日内以书面形式报送至个险业务总部营销企划中心,逾期的视为自动放弃;

5、因故不能参加颁奖活动的,公司将不补贴其任何费用,也不得转让他人参加;

6、标准保费的折算方法按《业务同仁手册》中的规定执行;

7、 保送迪拜游资格奖励兑现前每月须达成有效人力考核,K275%,否则取消其获奖资格。该奖励与全年XX盛典奖励可重复享受;

8、此竞赛的最终解释权归属总公司个险业务总部。

  补 充 规 则

2013/6/14

11

秦淮河畔

荣誉宴

XX新人

展风采

2013/6/14


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