代理人收入模型
2008年我们的团队
2
2009年我们的目标：精英“3+3”
其他PT
其他PN
PT
PT
PT
PT

完成精英“3+3”轻松拥有
票子、车子、房子…
 
 
3
AG/PT篇
持续做对的事情收入一样有增加
每年进步一点点
收入提升快一点

收入翻番不困难
4
AG/PT篇
    老客户加保占业绩的：20%
     老客户转介绍占业绩的：30%
原准客户投保占业绩的：20%
公司资源分配产生的占业绩的：10%
 3年累计客户超过150位
一份真实的收入
   一份真实的心情
       一种真实的生活
 
5
精英“3+3”之---  PN篇
PN
其他PT
AG
AG
AG
PT
AG
AG
AG
AG
AG
PT
PT
PT
AG
其他AG
PT
2009年目标：完成精英“3+3”轻松拥有票子、车子、房子…
 
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精英“3+3”之---  PN篇
      PN招募一个PT会带来什么利益？
 一般 PT：月均1500C
Ec  PT：月均3500C
第一年：10000*（ 20%+10% ） +1500*9*30%=3000+4050=7050
第二年：10000*25%+1500*9*25%=2500+3375=5875     合计：12925
第一年： 12000*（20%+10%）+2300*9*30%=3600+6210=9810
第二年：12000*25%+2300*9*25%=3000+5175=8175    合计：17985
PN为什么招募PT?
中档  PT：月均2300C
第一年：12000*（20%+10%）+3500*9*30%=3600+9450+1000=14050
第二年：12000*25%+3500*9*25%=3000+7875=  10875  合计：24925
PT销售为PN带来的直接收益（假设PN一季度末培育出PT）：
7
精英“3+3”之---  PN篇
        PN招募一个PT会带来什么利益？
 一般 PT：月均1500C
Ec  PT：月均3500C
中档  PT：月均2300C
第一年:10000*（20%+10% ） +1500*6*30%=3000+2700=5700
第二年：10000*25%+1500*6*25%=2500+2250=5875   合计：10450
第一年: 12000*（20%+10% ） +2300*6*30%=3600+4140=7740
第二年：12000*25%+2300*6*25%=3000+3450=6450   合计：14190
第一年：12000*（20%+10%）+3500*6*30%=3600+6300+1000=10900
第二年：12000*25%+3500*6*25%=3000+5250= 8250   合计：19150
PT销售为PN带来的直接收益（假设PN二季度末培育出PT）：
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精英“3+3”之---  PN篇
        PT招募一个PT会带来什么利益？
  一般 PT：月均1500C
第一年：10000*(10%+5%)+1500*9*16%=1500+2160=3660
第二年：10000*12.5%=1250      合计：4910
Ec  PT：月均3500C
第一年:12000*(10%+5%)+2300*9*16%=1800+3312=5112
第二年：12000*12.5%=1500    合计：6612
  中档 PT：月均2300C
第一年：12000*（10%+5%）+3500*9*16%+1000=1800+5040+1000=7840
第二年：12000*12.5%=1500     合计：9340
PT推荐PT带来的直接收益（PT推荐的PT一季度晋升）：
 
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精英“3+3”之---  PN篇
        PT招募一个PT会带来什么利益？
直接奖金：6612
提前筹建自己的业务团队
为晋升做充分准备
    过去9个月由业务经理直辖小组代理人产生的EFYC达到7,200元，5个客户数（由主险PA+附加险HI/HR/AMR最多计入2个）

    业务经理小组至少有一个转正代理人（不包括其本人）
10
精英“3+3”之---  PN篇
PT带给我们的除了收入的增加
还有整个团队人力的整体增长
 
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精英“3+3”之---  PN篇
其他AG
PN
EFYC 18000
其他PT
AG
EFYC 10000
AG
EFYC 3000
PT
PT
EFYC  23500
PT（EC）
EFYC  45000
AG
EFYC 3000
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
Partner团队：  187200
Partner直辖：  137200
Partner非直辖：32000
除PN原有的业务团队人力，精英“3+3”会给PN新增5位PT和7位AG
 
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精英“3+3”之---  PN篇
个人EFYC 18000 
续期佣金 6000 
月度业绩奖金 1440 
年度奖金 900 
长期服务奖金 3600 
招聘培育奖金 41160 
非直辖组招聘培育奖金 2560 
精英培育奖金 1000 
长期服务奖金 6000 
业绩奖金 24000 
职务补助                                                             34300 （次年领取）
非直辖组职务补助 2000 （次年领取）
当年收入合计 104660 
累计收入 140960 

收入构成：
收入     140960
Partner团队：  187200
Partner直辖：  137200
Partner非直辖：32000
此收入尚不包括原有团队08业绩产生在09年的职务补助和原有团队09年业绩产生的招聘培育奖金。
 
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精英“2+2”之---  PN篇
其他AG
PN
EFYC 18000
其他PT
AG
EFYC 10000
AG
EFYC 3000
PT
PT
EFYC   23500
AG
EFYC 3000
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
Partner团队：130200
Partner直辖：80200 
Partner非直辖：32000
除PN原有的业务团队人力，精英“2+2”会给PN新增4位PT和6位AG
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精英“2+2”之---  PN篇
个人EFYC 18000 
续期佣金 6000 
月度业绩奖金 1440 
年度奖金 900 
长期服务奖金 3600 
招聘培育奖金 24060 
非直辖组招聘培育奖金 2560 
精英培育奖金 0 
长期服务奖金 6000 
业绩奖金 24000 
职务补助 20050 （次年领取）
非直辖组职务补助 2000 （次年领取）
当年收入合计 86560 
累计收入 108610 

收入构成：
收入     108610
Partner团队：130200
Partner直辖：80200 
Partner非直辖：32000
此收入尚不包括原有团队08业绩产生在09年的职务补助和原有团队09年业绩产生的招聘培育奖金。
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精英“1+3”之---  PN篇
其他AG
PN
EFYC 18000
其他PT
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
Partner团队：  102700
Partner直辖：  68700
Partner非直辖：16000
除PN原有的业务团队人力，精英“1+3”会给PN新增1位PT和5位AG
 
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精英“1+3”之---  PN篇
个人EFYC 18000 
续期佣金 6000 
月度业绩奖金 1440 
年度奖金 900 
长期服务奖金 3600 
招聘培育奖金 20610 
非直辖组招聘培育奖金 1280 
精英培育奖金 0 
长期服务奖金 0 
业绩奖金 24000 
职务补助 17175 （次年领取）
非直辖组职务补助 1000 （次年领取）
当年收入合计 75830 
累计收入 94005 

收入构成：
收入    94005
Partner团队：  102700
Partner直辖：  68700
Partner非直辖：16000
此收入尚不包括原有团队08业绩产生在09年的职务补助和原有团队09年业绩产生的招聘培育奖金。
长期服务奖发放标准是118，000，原有团队完成15000，即可获得6000

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分处经理业绩奖金标准
PN篇
经理合同月  合同年度累计EFYC 分处经理个人EFYC最多计入 经理合同月  合同年度累计EFYC 分处经理个人EFYC最多计入 经理合同月  合同年度累计EFYC 分处经理个人EFYC最多计入
3 11,000 5,500 15 26,000 7,800 27 26,000 0
6 26,000 13,000 18 51,000 15,300 30 51,000 0
9 46,000 23,000 21 82,000 24,600 33 82,000 0
12 72,000 36,000 24 118,000 35,400 36 118,000 0

留任再也不用考虑~~~
18
如果你招募，其他都不是问题
如果你不招募，其他都不重要！
If you recruit,nothing else matters…
If you don’t recruit,nothing else matters!

 
 
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MP篇
20
其他PN
2AG
EFYC 3000*2
6000
MP
其他PT
2PT

其他  AG

PT
EFYC   23500
2个“3+3”模式PN
个人EFYC 36000
2个“3+3”模式PN
PN非直辖团队EFYC  32000*2
64000
2个PT（1EC）
EFYC   45000+32700
77700
2AG
EFYC 10000*2
20000 
2AG
EFYC 3000*2
6000
2个“3+3”模式PN
PN直辖团队EFYC 137200*2
274400
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
精英“3+3”之---  MP篇
                                 (TOP—3个精英“3+3”)
MP团队总业绩：543,600
MP直辖业绩：173,200  
MP非直辖业绩：370,400
AG
EFYC 12000
除MP原有的业务团队人力，精英“3+3”会给MP新增5*3=15位PT和7*3=21位AG
 
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MP团队EFYC：  543,600
MP直辖EFYC：  173,200
         Partner:  36，000
         PT:         101，200
        AG:     36,000
MP非直辖EFYC：370，400
   Partner直辖小组：274，400
   Partner非直辖小组：64，000
精英“3+3”之---  MP篇
                             (TOP—3个精英“3+3”)
业绩奖金：
3000*12+（543600-300000）*6%=50616
直辖小组招聘培育奖金：
173200*30%=51,916
非直辖小组招聘奖金：
370400*8%=29,632
直辖小组精英培育奖金：1000
合计：133,164
直辖小组职务补助：173200*25%=43300
非直辖小组职务补助：370,400*6.25%=23150
长期服务奖：1000*12=12，000
收入     211614
PT育成AG:32,000
此收入尚不包括原有团队08业绩产生在09年的职务补助和原有团队09年业绩产生的招聘培育奖金。
总计：211614
22
其他PN
2AG
EFYC 3000*2
6000
MP
其他PT
2PT

其他  AG

PT
EFYC   23500
“3+3”模式PN
个人EFYC 18000
“3+3”模式PN
PN非直辖团队EFYC 32000
2个PT（1EC）
EFYC   45000+32700
77700
2AG
EFYC 10000*2
20000 
2AG
EFYC 3000*2
6000
“3+3”模式PN
PN直辖团队EFYC 137200
AG
EFYC 12000
AG
EFYC 12000
精英“3+3”之---  MP篇
                   (Average—2个精英“3+3”)
MP团队总业绩：356,400
MP直辖业绩：155,200  
MP非直辖业绩：201,200
AG
EFYC 12000
除MP原有的业务团队人力，精英“3+3”会给MP新增5*2=10位PT和7*2=14位AG
 
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MP团队EFYC：  356，400
MP直辖EFYC：  155，200
         Partner:  18，000
         PT:         101，200
        AG:     36,000
MP非直辖EFYC：201，200
   Partner直辖小组：137，200
   Partner非直辖小组：32，000
   PT育成AG:32,000
业绩奖金：
3000*12+（356400-300000）*6%=39384
直辖小组招聘培育奖金：
155200*30%=46560
非直辖小组招聘奖金：
201200*8%=16096
直辖小组精英培育奖金：1000
合计：103040
直辖小组职务补助：155200*25%=38800
非直辖小组职务补助：201200*6.25%=12575
长期服务奖：1000*12=12，000
收入     166415
此收入尚不包括原有团队08业绩产生在09年的职务补助和原有团队09年业绩产生的招聘培育奖金。
精英“3+3”之---  MP篇
                   (Average—2个精英“3+3”)
总计：166415
24
MP篇
营业处经理业绩奖金发放标准
经理合同月  合同年度累计EFYC 经理合同月  合同年度累计EFYC 经理合同月  合同年度累计EFYC
3 45,000 15 67,500 27 90,000
6 120,000 18 180,000 30 240,000
9 195,000 21 292,500 33 390,000
12 300,000 24 450,000 36 600,000

留任再也不是考虑的问题~~~
 
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如果你招募，其他都不是问题
如果你不招募，其他都不重要！
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