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长城爱相随年金保险计划书2页.doc

  • 更新时间:2012-08-17
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:


产品特色:

  

          快速领取、走高领取,灵活领取、长久领取。

          满期祝寿、风险保额,全能附加、缴费多选。          

 

案例:30岁男性,为0岁宝宝,日存:29.9元,月存:912.34元, 年交保费10948.1元

一、产品组合:

险 种 名 称

保额/份数

保障期

交费期

保费

长城鑫相随年金保险(分红型)

17800万

保至88周岁

交费10年

10000元

长城附加定期重大疾病保险

5万

  10年

 10年

130元

长城附加住院医疗保险

5000元

一年

一年

470元

长城附加住院收入保障保险

80元/天

一年

一年

272元

长城附附加保险费豁免定期寿险

 

 

 

76.1元

合计

 

 

 

10948.1元

 

二、产品分红红利:

生存金领取灵活,可每年领取,也可按需求定时领取,不领时公司提供生存金累计账户日复利生息;

满期时领取满期金+满期红利。

生存保险利益(元)

分红档次

 

高(单位:元)

中(单位:元)

低(单位:元)

如按计划部分领取

领取生存金

18-21岁年领10000,32岁领60000,共计领取100000

18-21岁年领10000,32岁领60000,共计领取100000

18-21岁年领10000,32岁领60000,共计领取100000

如不领取复利累积

满期时生存金累计

1189321

860376

561901

满期金+满期红利

965148

333536

65874

利益合计

2254469

1293912

727775

满期时生存金累计

2523341

2194396

1895921

满期金+满期红利

965148

333536

65874

利益合计

3488489

2527932

1961795

身故/高残保险利益

身故、高残时累计所交保费+累计红利保额现金价值+关爱金

 

三、保险责任

   1、享有5万+所交保费+累计红利保额现金价值+关爱金意外身故、全残身价保障。

   2、享受5万元高达 29种 重大疾病保障。

   3、每年最高可享受5000元住院医疗费用报销;(100元免赔额,已取得报销活补偿,报销比例100%;未取得报销或补偿,报销比例70%)

   4、可享受80元/天住院补贴,住院期间的公司真情探望,出院后的及时、快速的理赔服务,让客户享受贴心、全方位、无后顾之忧的高品质的服务。

   5、保费豁免,一旦投保人发生身故或高残时,我们将豁免所有保费。

  

一张保单,全国理赔

您可拨打全国统一服务热线95576,我们将给您提供理专业赔服务和咨询解答。

 

公司简介

长城人寿保险股份有限公司(以下简称“长城保险”)是一家经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司。长城保险志存高远、经营稳健,以“打造服务最好的保险品牌”为目标,倡导“让服务成为我们的生活方式”,致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务,为员工提供良好的工作环境和成长空间。公司总部设在北京。截止2011年,长城保险已设立北京、四川、山东、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽等十二家分公司。公司经营范围主要包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险及上述保险业务的再保险业务。

    长城保险由北京金融街投资(集团)有限公司、香港大新人寿保险有限公司,以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等涉及投资、金融、房地产、基础设施建设等国民经济重要行业的11家股东投资,注册资本逾15.61亿元。显赫的国资股东背景,为长城保险的稳健、健康发展提供了坚实保障。

 

    近年来,随着各类教育费用的不断上升,制定合理的教育理财计划,为子女积累未来的教育金显得越来越重要.

一般来说,教育规划具有下列特点:子女到了一定年龄就要接受相应阶段的教育,不像购房规划,若财力不足可以延后几年,子女教育费用相对固定,没有弹性,需要早作打算,尽量准备得充足;另外,子女的资质无法事先预测,所以一定要从宽来规划子女的教育经费。

 

养老金必须是持续的、稳定的、增长的、不可挪用的,并且是现金的!

持续的:活多久,拿多久,源源不断的。

稳定的:不可忽有忽无,时断时续的。

增长的:增值的养老金,才能抵御通货膨胀,满足增长的养老需求。

不可挪用的:不可临时大量取出,做其他风险投资,影响未来的现金流。

现金的:养老金无论以物品,有价证劵,或其他形式储备的,最后一定要以现金的形式用于消费。

 

百万富翁培养计划不仅可以解决孩子的教育金、医疗金、婚嫁金、创业金、养老金等全方面的需求,同时可以解决父母的养老金和下下一代孩子的教育金、婚嫁金、创业金的问题,真正实现一张保单保三代!


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