为了保证公司制度的严肃性，进一步严格规范公司参会管理制度，本着“以人为本”的经营理念和双方自愿的原则，根据个人实际情况，现对兼职人员参会作以下规定：

1、兼职营销员不享受全勤奖政策；每月在享受公司营销业务方案时，在达成公司营销业务方案标准保费的基础上，增加标准保费1000元。标保≥10000元者除外；

2、兼职营销员每周六必须参加早会，每月参会不低于四天，未达到参会要求，每未参会一次乐捐20元；

    3、兼职人员每月业务考核标准：FYP≥3000元，未达到业务考核标准，每自然月乐捐50元。

    4、兼职人员依照基本法严格执行各项考核管理制度；

    5、签订该协议人员不享受3天事假且不享受当月全勤奖奖励；

    6、本协议解释权归XX中心支公司营销培训部；

  申请人：                        主管签字：

  部经理签字：                    区经理签字：

      中支意见：                      签署日期：