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新人亲属联谊会流程片42页.ppt

  • 更新时间:2012-02-05
  • 资料大小:6.61MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

新人亲属联谊会流程片42页.ppt
备注:链接新人班培训小电影
      (背景音乐:怒放的生命)
***
**中心支公司/营销服务部
我的感悟:


(备注:主持人进行包装,若是
                班委成员或优秀学员,
                应予以说明)

 

新人职业装照片
 
 
 
XX——  呵护每个温馨的家
 
 
寿险将带来:
形象的改变
      从业前后仪表、举止、精神面貌的改变
 心态的改变
    从业后心态积极、乐观、向上
 个人的成长
     从一名普通的员工成长为一名优秀的管理者,收入提高,享受高品质生活,得到家人和朋友的尊重。

 
要想得到人寿保险的保障,
就必须对人寿保险有正确的认识
人寿保险是什么
(备注:链接保险的由来小短片)
 
 
一位老业务人员曾如此感叹: 当我的客户第一次拿到保险金而含着眼泪跟我说“谢谢”时,我才顿悟,原来,我是在从事一件多么有意义的事……
今天预备明天,这是真稳健;
   生时预备死时,这是真豁达;
   父母预备儿女,这是真慈爱;
   能做到这三步的人,才算做是现代人。
保险的意义只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女小时作儿女长大的准备,如此而已!
胡适
 
寿险真谛
保险是世界上最好的商品,寿险从业者是传递
     爱心的使者;
 现代社会知识更新速度加快,要求个人必须持续
    学习,以利于个人成长和发展;
 对于寿险从业者的事业发展而言,家人、朋友的
    理解、支持和帮助是非常重要的。
让优秀的人才脱颖而出
潜质保险人
社会人
客户经营人才
团队经营人才
 
政策透明  晋升有道
XX待遇十大优势
XX特色,大直辖
辅导利益,级差制
育成利益,终身享有
续期利益,行业极限
增员利益,世袭罔替
季度奖金,独具优势
借力晋升,业绩回计
集团优势,资源共享
五险三金,XX关爱
长期服务,利益更多
 
(备注:在交流期间进行摸奖,营造氛围)
2011珍珑棋局
黑白
人生
楼价
股票
基金
工资
年终奖
楼价、股票基金、工资、年终奖、
黄金
贵金属
医药费
油价
物价
子女
教育费
XX
万能险
黄金,油价,医药费,物价
2011为何XX赚到钱?
官方背景
国企股东
具有吸金能力
备注:根据签单保费设签单奖品.
加入奖品图片,并进行包装。
(备注:在交流期间进行摸奖,营造氛围)
在公司如此快速发展的同时,仍然不忘人才对我们的重要性。“高起点组建、远战略发展、走精英道路、创XX品牌”,表明了我们坚定不移的打造XX的高素质营销队伍的决心,XX巨额投资,隆重推出了精英计划项目。
储备业务主管招聘条件
●23-50周 岁,优秀者条件可适当放宽。
●专科以上学历
●过往1年年收入2万或以上
● 2年以上本地工作经验,无保险从业经验、有团队管理经验或销售经验者优先。
福利待遇  后顾无忧
职级 福利保障 关爱工程
 团体人身意外伤害保险(万元) 团体一年定期寿险  团体住院津贴保险 附加团体住院费用医疗保险(万元) 团体意外伤害医疗(万元) BM及以上免费体检 关爱助学金 父母大寿祝寿金 养老公积金
  (万元)       
TA --- --- --- ---       √  
CA 2 2 --- 0.5 0.2     √  
AS/SS 5 5 25元/天  1 0.4   √ √ √
SAS 10 10 25元/天 1 0.4   √ √ √
BM 20 20 50元/天  2 0.8 √ √ √ √
SBM 25 25 75元/天 2 0.8 √ √ √ √
AD 30 30 100元/天 2 0.8 √ √ √ √

顾问招聘
工作性质:市场宣传、监督管理员、客户心声反馈、帮助身边的XX亲属成长与晋升。
要      求: 人缘好、为人真诚、有责任心。
顾问招聘及待遇
获得专属聘书,并可免费参加公司的相关培训和理财交流活动;
 专属福利保障 ;
 专属顾问津贴:100%的保单收入;
 专属方案奖励。
填面试表送购物篮
凡现场填写面试表的朋友,均可获得我公司赠送的精美购物篮一个。
注:奖品机构自定
给自己一个机会
您用两个月去放手试试看,好了就创出一番事业;不行的话退出来,也由此懂了保险,懂了如何为自己和家人、亲戚规划保障,同样值得。

 

 

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