1、企业发展战略的形成
价值最大化的企业发展目标 ，
最具市场亲和力，最受市场青睐的新型寿险公司形象。
专业化、规范化、国际化”的发展战略
稳健经营，稳健是本、创新是源的发展方针，
三级管理、两极强大的扁平化管理体系
2、具有泰康人寿特色的企业文化体系
开放、学习、专业”企业主流文化
“公正、公平、公开”的用人机制
3、全国性销售网络的的形成
卓有成效的机构发展策略
六大区域布局
沿海发展战略
首批三级机构（宜昌、襄樊）的顺利开业