一、营销团队的特性
人多想法多
年龄差异大
文化素质不一
业务能力不同
干部管理水平参差不齐
营销团队管理目标
培养高素质的人才
营造积极进取的氛围
创造高绩效
你应该知道:
管理就是严肃的爱
二、管理的定义
是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好的达成组织目标的过程
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