不同因素对不同年资业务员成长的影响比例
我们最常用的辅导形式
二次早会、晚上的电话联络、陪同展业、个案研讨、夕会、工作日志的检查、一对一的沟通等等
掌握属员状况
工作心态
学识能力
活动内容
人际关系
家庭状况
辅导的三大目标
提高转正率
提高举绩率
提高定着率
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