电话邀约技巧目前网络招募或者通过转介绍等途径都可以获得很多准新人的名单和电话但如何更好地利用好这些信息来进行邀约面试呢？今天一起来学习面试新人的电话邀约电话邀约的『目的』是什么？取得与求职者见面的机会电话邀约的目的电话邀约流程图电话邀约流程图1.筛选条件：年龄（20-45岁）学历（大专及以上学历）有销售，金融工作经验的优先考虑，如果学历不够，有销售经验者也不要轻易淘汰经验为先。

学历次之求职者资料的准备与筛选3、筛选简历注意要点：（1）搜索到所需简历之后，按照简历发布时间排序，从最近的发布时间开始（2）在下载简历之前可以查看到该简历被查看过几次，查看过几家公司，如果次数太多，建议不用下载，也避免浪费简历下载机会。2、筛选简历关键词销售、店长、理赔、财险、车险、理财顾问、销售助理等放宽搜索条件，拓宽准增员对象范围求职者资料的准备与筛选注意：搜索关键词很有讲究。一般搜索“保险”会发现内容很少，因此要扩大您的搜索简历范围。

就应该扩大关键词的范围。4、筛选的技巧（搜索时间）:搜简历（建议8点30分前）9:30打电话17:30搜简历18:00打电话大部分公司会在9:30开始搜索简历，10:00左右开始电话邀约，快人一步，提高邀约成功率一般企业已经下班，选择这个时间点，可以迎合求职者，减少竞争提高成功率求职者资料的准备与筛选最佳发布时间：如果求职者为待业状态，可以迎合他们这个人群的作息习惯，提高职位发布的成功率。如果求职者为在职人员，则选择晚上6:00—8:00，因为下班时间说话比较方便，好沟通。电话邀约流程图。

您好！（问好）请问是XX先生吗？（确认对方信息）我是xxxx分公司**部门人事部的，我姓x（表明身份）我在XX网看到您简历的，经初步筛选，觉得您的条件比较符合我们招聘的客户经理/人力助理的职位（道明来意），所以想通知您明天早上10点半/下午2点半（约定时间）来我们公司进行面试的，稍后我把我们公司地址，面试时间发到您手机，这边帮您预约面试官明天下午2点半，请留意查收一下。另外稍后我加一下你的微信。那我们明天见（再次强调时间，邀约以简单明了为主，不宜在电话讲太多）邀约话术若您接到招聘电话，您会有什么反应？您是谁？想干什么？怎么知道我电话的？什么公司，做什么的？是否对我有利？……一般情况，您会接受面试邀约吗什么情况下，您比较会同意面试？有信任，或产生认同产生好奇、兴趣，或觉得见面有利公司、职位的影响力电话邀约的异议处理保险不感兴趣。