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天安人寿2019基本法早会课件之销售利益篇10页.pptx

  • 更新时间:2019-09-10
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职级不同,收入不同——基本法销售利益分析,客户经理个人做单带来的收入如下:1.初佣=4000元,2.天龙会员专项奖=900元,3.终身津贴=2000元,4.季度销售奖=4000×12%=480元,合计=7380元,实例解析(不同级别销售利益演示),全员动起来,级别越高,销售利益越大,未含续期利益,可自行加入,业务主任个人做单带来的收入如下:1.初佣=4000元,2.天龙会员专项奖=900元,3.终身津贴=2000元,4.季度销售奖=4000×12%=480元,5.业务发展奖=4000×10%=300元,6.人力发展奖=900元,合计=8580元,实例解析(不同级别销售利益演示),全员动起来,级别越高,销售利益越大,未含续期利益,可自行加入,业务经理个人做单带来的收入如下:1.初佣=4000元,2.天龙会员专项奖=900元,3.终身津贴=2000元,4.季度销售奖=4000×12%=480元,5.营业组业务发展奖=4000×37%=1480元,6.营业组人力发展奖=3200÷2=1600元,7.卓越组成就奖=4000×11%=440元,合计=10900元。

实例解析(不同级别销售利益演示),全员动起来,级别越高,销售利益越大,未含续期利益,可自行加入,部经理个人做单带来的收入如下:1.初佣=4000元,2.天龙会员专项奖=900元,3.终身津贴=2000元,4.季度销售奖=4000×12%=480元,5.营业组业务发展奖=4000×37%=1480元,6.卓越组成就奖=4000×11%=440元,7.营业部业务发展奖=4000×16%=640元,8.营业部人力发展奖=4400÷2=2200元,9.百万部成就奖=30000÷25=1200元,合计=13340元。实例解析(不同级别销售利益演示),全员动起来,级别越高,销售利益越大,未含续期利益,可自行加入,原来差距如此之大!同一张保单一年收入差距71520元,近者悦,远者来!铸就寿险家族企业家之路!铸就天安个险突破发展之路!


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