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重新认识赋予权获客收入两不误组织发展20页.pptx

  • 更新时间:2019-09-06
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您知道什么是赋予权吗,“赋予权”是针对解约人员所遗留孤儿单的后续服务与利益分配的一种权利。服务孤儿保单客户,享受孤儿保单,续期利益,开拓孤儿保单市场,哪些人可以获得赋予权?首先,我们要清楚:你增的每一个员,公司都给足你应得增员奖、管理利益、育成利益和增部利益,你做的每一笔单,公司都给足你应得的佣金和附加佣金等。而赋予权是公司给优秀的你额外的政策,承接人与承接资格,承接人是指享有孤儿保单承接人资格的人员,包含直接增员人、所属主管及公司统一管理的客户服务专员。

承接人资格(需同时满足),1.与公司签订委托合同,2.半年内无违规违纪行为和客户有效投诉,3.出勤率≥80%,4.个人继续率≥85%,5.客户经理及以上级别营销员(签约未满一年的营销员继续率视同100%)以及公司统一管理的客户服务专员,承接规则:一、优先分配给其直接增员人。二、业务员系列人员解约,若分配时直接增员人已经解约或不符合承接人资格的,则分配给符合资格的所属营业组主任承接。三、主管系列人员解约,若分配时直接增员人已经解约或不符合承接人资格的,则分配给直接育成人承接。

可以说赋予权是一场颠覆,市场的变革,它带给我们的利益超乎想象,他的收入将由您 100% 承接他的客户将由您 100% 服务,他的市场将由您 100% 开拓,利好一:利益继承,100%个人继续率奖+100%续年度佣金,更多收入来源,利好二:客户经营权,继承全部客户资源,减轻主顾开拓压力,孤儿单客户保险意识较强,开发成本低、销售成功率高!赋予权是开发客户成本降低的有效手段,有客户就有保费,利好三:有助于增员,孤儿单客户对保险认同度高,自己或转介绍增员对象加入可能性大。主管直增越多,利益越大,什么?看了这么多还是不知道到赋予权到底有多好?那就让我们用数字说话吧!**分公司2018年1-12月共离职7451人,承接人力1893人,承接保单60033件,承接保费29755万元,承接客户35756人,发放承接保单续期佣金1838 万元。人均承接件数31.7件,人均承接客户18.9人,人均已发放承接保单续期佣金9708元。


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