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国寿收展基本法新人育成B版习题含答案8页.pptx

  • 更新时间:2019-08-24
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  • 资料性质:授权资料
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QQ截图20190824095154.jpg

第一题,1、艾**,职级为组经理,本月团队fyc50000,主管管理品质系数1,请问艾**本月直辖组津贴(      )元,2、主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月fyc的一定比例计发直接培育组津贴。第1年的直接培育组津贴比例是(      ),3、选题填空:当业务系列人员初次晋升组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队举绩人力核发新主管特别津贴。(    ),4、艾**主管,职级组经理,本月举绩人数(含本人)举绩8人,当月的绩优组经理奖(    ),5、艾**主管的直辖组人员姚**初次晋升为组经理时,姚主管拟组建团队晋升前6个月fyc100000,向艾**发放培育组经理奖(     )。

星级会员的入会资格是(       ),A 参会率80%,且连续3个月,每月新单件数2件及以上,且每月fyc3500元,B参会率80%,且连续3个月,每月新单件数2件及以上,且每月fyc3000元,C参会率60%,且连续3个月,每月新单件数2件及以上,且每月fyc3000元,D参会率60%,且连续3个月,每月新单件数2件及以上,且每月fyc3500元,第七题,7、艾**第一次连续3个月达成星级会员标准,奖励(      ),A 一次性奖金300元;会员证书一张,B一次性奖金400元;会员证书一张,C一次性奖金500元;会员证书一张,D一次性奖金600元;会员证书一张,8、新人第4个月FYC达成4500,其推荐人可以获得推荐新人奖 (  )元。 


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