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科技国寿2019E化助力自主展业职场管家详细介绍41页.pptx

  • 更新时间:2019-05-14
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资料部分文字内容:

职场管家,管人、管事、管钱的智能管家,为配合个险转型升级,支持职,自主经营而生,科技产品介绍-职场管家,个人模块。展示个人关心的数据,包括收入、考核预警、持续率。团队模块。展示职场经理和团队主管关心的数据,包括团队的业绩、收入、增员、活动量、kpi、以及一些阶段性的销售推动达成情况,功能组模块。个险自主经营功能组在系统的落地点。目前包括排班和日志、功能组需要的团队信息查询。职场运营基金模块。个险自主经营“管钱”在系统的落地点。包括基金申报和团队激励申报。打造一支高效运作的团队离不开对团队数据的时刻关注,职场管家团队信息协助统计团队每日业绩、每日增员、考核预警、收入状况、每日参会、每日活动量等各类数据。

团队信息,任意时间段关注团队出单情况,明细到人,还可以看当日保费和平级培育哦。团队做大做强全靠他了,团队成员绩效追踪神器,支持回执和生效口径任意切换,还可以查看平级培育哦!目录,功能组运作有了系统支持,运作更加规范,团队运作更加高效,团队发展蒸蒸日上,功能组运作,备注:功能组成员才需要使用,普通伙伴只有通知中心模块。

功能组安排,路径:功能组成员设置有时间限制,每季度初特定是时间开放设置,只可设置一次,设置完成当前季度即不可更改,功能组成员暂定最多八人,组长暂定最多一人,每个人在功能组中只能一个角色,不能兼任,,功能组成员必须是职场中且在职的人员,优秀职场经理都会提前做好工作计划,职场管家排班管理为您提供系统支持,进入“广东销售支持”频道,就能看到推送的通知,点击“阅读全文”看详情,通知被置为已读。进入“通知中心”可以看到所有历史通知。会议通知,点击要跟踪的通知,可以查看该通知的详情,下方会有可切换的已读/未读列表供您追踪通知的阅读情况。

职场运营基金,备注:这里仅仅介绍一下运营基金大体的审核流程。如果伙伴属于功能组中涉及运营基金的岗位,会有专门的培训。日志填写不受额度限制,收款人可以是职场任意伙伴,选择功能组、基金项目、报酬标准为3联动,需要依顺序选取;部分基金项目选取后,会出现人数信息录入框,需要先输入人数后才能获取相应的报酬标准备注:这里仅仅介绍一下运营基金大体的审核流程。如果伙伴属于功能组中涉及运营基金的岗位,会有专门的培训。备注:这里仅仅介绍一下运营基金大体的审核流程。如果伙伴属于功能组中涉及运营基金的岗位,会有专门的培训。

日常申报流程—审核基金,操作人员:职场经理,日常管理与团队激励区分显示,可同时审核,审核基金受额度限制,若当月额度已满,将不能审核通过;审核通过后,当月额度将进行扣减。六、企业家论坛,备注:这个模块暂时没有怎么推广,用的人较少,也不是目前的推广重点,捎带提一下即可。一个专为职场打造的移动端公开互动交流学习平台,明星职场分为省级和市级,前三名的职场将作为标杆推荐学习,每日推荐以及用户主页的好文推荐可以帮助用户更准确省时地获取精品内容,提高学习效率,完善的功能确保营销员之间的学习交流畅通无阻。被选为好文将成为学习中的标杆。
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