保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 险种分析 > 富德生命资料

富德生命基本法解析与应用利用基本法28页.ppt

  • 更新时间:2019-02-07
  • 资料大小:10.6MB
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:482 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

欢迎您成为生命的一员,你的上岗日期为18710日,您的业务号为XXXXXXXX,在未来的112个月内此提醒卡将伴随着你,刻写着您成长的轨迹,为了便于您的成长,特提醒以下几点:欢迎您成为生命的一员,你的上岗日期为18710日,您的业务号为XXXXXXXX,在未来的112个月内此提醒卡将伴随着你,刻写着您成长的轨迹,为了便于您的成长,特提醒以下几点:欢迎您成为生命的一员,你的上岗日期为18710日,您的业务号为XXXXXXXX,在未来的112个月内此提醒卡将伴随着你,刻写着您成长的轨迹,为了便于您的成长

特提醒以下几点:欢迎您成为生命的一员,你的上岗日期为18710日,您的业务号为XXXXXXXX,在未来的112个月内此提醒卡将伴随着你,刻写着您成长的轨迹,为了便于您的成长,特提醒以下几点:欢迎您成为生命的一员,你的上岗日期为18710日,您的业务号为XXXXXXXX,在未来的112个月内此提醒卡将伴随着你,刻写着您成长的轨迹,为了便于您的成长,特提醒以下几点:欢迎您成为生命的一员,你的上岗日期为18710日,您的业务号为XXXXXXXX,在未来的112个月内此提醒卡将伴随着你,刻写着您成长的轨迹,为了便于您的成长

特提醒以下几点:1、您上岗后的12个月内可以享受公司为您提供的责任底薪,标准如下:1、您上岗后的12个月内可以享受公司为您提供的责任底薪,标准如下:1、您上岗后的12个月内可以享受公司为您提供的责任底薪,标准如下:1、您上岗后的12个月内可以享受公司为您提供的责任底薪,标准如下:1、您上岗后的12个月内可以享受公司为您提供的责任底薪,标准如下:1、您上岗后的12个月内可以享受公司为您提供的责任底薪

您计发责任底薪的第一个月为18710日至18731日,第一个计发责任底薪月结束后的11个月按整月计算。您的转正标准为连续(1-3)个月内累计FYC2000元,新契约标准件数3件。达到转正标准前的“月FYC= 第一年保费×初年度佣金比例。例:您签“康健无忧”一份,20年交费,年交保费5000元,佣金比例为36%,您的FYC=5000×36%=1800元。薪资发放采取下发薪制,原则上于次于30日发放。请您上岗后请及时到当地工商银行办理个人存折(结算账户),以便及时为您发放薪资。符合计算初年度佣金保单的标准为:当月最后一天24时之前保单签发;次月624时保单回执录入系统;次月16日前此保单回访成功。

备注:你规划的目标就是要先于竞争对手发现和预测环境的变化,主动改变以建立竞争优势。第二点就是长远考虑,孔子曾说过人无远虑必有近忧,规划就是要为你的渠道长远打算,否则你很可能成为救火队员,渠道问题不断。这第三点就是做到胸中有数,夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也;多算胜,少算不胜,而况于无算乎!长远考虑:晋升前、定级前;主动改变:队伍整合;胸中有数:对团队的自知能力、分析能力。团队规划的目的是掌控、规划主管晋升节奏,保证组织持续、有效、稳健发展,使组织利益持久、并且最大化。基于团队的稳定性、成长性、组织利益最大化来进行团队规划。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"富德生命基本法解析与应用利用基本法28页.ppt"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号