保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 经营管理 > 基本法资料

中国人寿收展基本法顶薪之路C版宣导版25页.ppt

  • 更新时间:2018-12-06
  • 资料大小:4.17mb
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:123 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

职务津贴,晋组后,享受更高的月度津贴——职务津贴,直辖津贴,直辖组津贴:根据各级组经理直辖组当月达成的FYC及直辖组管理品质系数计发;职级越高、团队越大、转化越多,利益越高!

辅导津贴,辅导津贴=∑收展人员当月业绩责任额达成率的对应金额,举例:艾国寿直辖组团队中A为客户经理,BCD均为收展员(两年内),则艾国寿可获得辅导津贴:100+80+150+80=410(元)。

培育组津贴,培育组津贴=直接/间接培育组FYC×计发比例,举例:艾国寿的直辖组中A晋升成组经理,艾国寿晋升高级组经理,A又培育出组经理E,若A组月直辖组FYC10000,E直辖组FYC8000,那么艾国寿培育组津贴:10000×13%+8000×4%=1620元。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"中国人寿收展基本法顶薪之路C版宣导版25页.ppt"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号