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五型人格PDP了解他人页了解自己26页.ppt

  • 更新时间:2018-12-04
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资料部分文字内容:

将各类得分从高到低排序,占比最大的是你的主要性格特征测试结果老虎:支配型孔雀:表达型猫头鹰:精确型考拉:耐心型变色龙:整合型个性积极/竞争力强/喜欢掌控全局发号施令口才流畅/重视形象/擅于人际关系的建立行事稳健/性情平和/有长久的耐心分析力强/精确度高/喜欢把细节条例化韧性极强/擅于沟通/是天生的谈判家了解他人也可以……老虎型老虎(支配型Dominance)个性特点:有自信,够权威,决断力高,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。毛泽东朱镕基撒切尔夫人老虎(支配型Dominance)善于控制局面并能果断地作出决定的能力,用这一类型工作方式的人成就非凡。压力大时容易急于求成,忽视细节。在决策上较易流于专断,不易妥协,容易与人发生争执摩擦。优点不足老虎(支配型Dominance),老虎型倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气。孔雀型孔雀 (表达型Extroversion)个性特点:很热心,个性乐观,口才流畅,喜欢交朋友,表现欲强。孙中山,克林顿, 戈尔巴乔夫,此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,工作效率高,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节,且执着度不高,做事容易三分钟热度。优点不足孔雀 (表达型Extroversion)孔雀型在任何团体内,都是人缘最好的人和最有号召力的人。当其部属除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不出风头。孔雀 (表达型Extroversion)猫头鹰型猫头鹰 (精确型Conformity)个性特点:注重细节,条理分明,责任感强,重视纪律。分析力强,精准度高,个性拘谨含蓄。包拯热衷追求真实,有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。把事实和精确度置于感情之前,显得感情冷漠。面对压力时,因怕做出错误结论,有时会分析过度。

优点不足,猫头鹰 (精确型Conformity),猫头鹰型其行事讲究制度化,事事求依据和规律,以高度务实著名,分析能力很强。做其部属要努力工作、认真、彻底的执行既定的计划,并且遵规守纪。猫头鹰 (精确型Conformity),考拉型,考拉 (耐心型Pace/Patience)个性特点:很稳定,够敦厚,温和规律,不好冲突。行事稳健、强调平实,有过人的耐力,善良。甘地,蒋经国,宋庆龄,有高度的耐心,敦厚随和,行事冷静自持,生活讲求律规但也随缘从容,面对困境能泰然自若。很难坚持自己的观点,犹豫不决。通常不喜欢面对与他人意见不和的局面,遇到争执选择逃避。优点不足,考拉 (耐心型Pace/Patience)考拉熊型适宜当安定内部的管理工作,强调无为而治,能与周围的人和睦相处而不树敌。做其部属真诚是第一要旨,且不宜把选择难题抛给领导。考拉 (耐心型Pace/Patience),变色龙型,变色龙 (整合型1/2 Sigma),性格特点:综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资源。性格善变,处事极具弹性,能为了适应环境的要求而调整决定或信念。周恩来基辛格,诸葛亮,中庸而不极端,韧性极强,善于沟通,能充分融入各种新环境且适应性良好,懂得看场合。从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性及原则。优点不足,变色龙 (整合型1/2 Sigma)聚焦于人,更慢的速度,聚焦任务,更快的速度,权威的领导者。


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