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五型人格PDP了解他人页了解自己26页.ppt
  • 更新时间:2018-12-04
  • 资料大小:6.42mb
  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

五型人格,将各类得分从高到低排序,占比最大的是你的主要性格特征,测试结果,老虎:支配型,孔雀:表达型,猫头鹰:精确型,考拉:耐心型,变色龙:整合型,个性积极/竞争力强/喜欢掌控全局发号施令,口才流畅/重视形象/擅于人际关系的建立,行事稳健/性情平和/有长久的耐心,分析力强/精确度高/喜欢把细节条例化,韧性极强/擅于沟通/是天生的谈判家。

老虎型,老虎(支配型Dominance),个性特点:有自信,够权威,决断力高,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。善于控制局面并能果断地作出决定的能力,用这一类型工作方式的人成就非凡。压力大时容易急于求成,忽视细节。在决策上较易流于专断,不易妥协,容易与人发生争执摩擦。老虎型倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气。

孔雀型,孔雀 (表达型Extroversion),个性特点:很热心,个性乐观,口才流畅,喜欢交朋友,表现欲强。孙中山,克林顿,戈尔巴乔夫,此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,工作效率高,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节,且执着度不高,做事容易三分钟热度。孔雀型在任何团体内,都是人缘最好的人和最有号召力的人。当其部属除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不出风头。


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