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2019年开门红业务规划重点人群支持销售模式31页.ppt

  • 更新时间:2018-11-07
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资料部分文字内容:

我是高手2019开门红目标,保费:人均20万,收入:人均5万,10%精英,选拔条件:需填写“我是高手”资格申请表,1、2017年开门红开单5万以上财富的10%人群;2、主管人群;3、坚持做钻石会员的人群,要求:1、严格填写主顾计划50,带30个客户进入开门红,2、开门红报告会每场至少1名客户,3、开门红酒会必需认购2桌。

支持:高手交纳300元诚意金,将获得以下四项支持:1、国庆黄金周主顾经营支持: mc影城专属包场电影(50元/2人),2、专场培训支持:专享**培训直通车(200元/人),3、专场大型报告会支持:**专场报告会(100元/3张票),4、享受文锋总精心准备的“高手英雄宴”及大洪山金顶祈福之旅(200元/人),12.12日前达成20万保费额外奖励500元jiazhi,我是高手人人保费20万,收入过5万,达成开门红旅游方案。

要求:1、严格填写主顾计划50,带30个客户进入开门红,2、开门红报告会每场至少1名客户,3、开门红酒会必需认购1桌,10月16日-17日:战狼军团,覆盖45%人群,举办产品培训,及保险观念沟通,10月18日:我是高手军团,覆盖10%绩优,参与襄阳法商培训,10月26日-27日:主管轮训,产品模压,目标沟通及达成路径公式,意愿启动,目标=桌数*桌均人数*意向认购率*意向回收率*意向人均保费。

今年目标:人人一桌,2019开门红酒会推动测算,2018年开门红,依据规划,各部门保费全线达成!酒会就是保费!高参与率+高举办率=高达成!个人方案首期宝,冠军奖:在11.1日,四大营业区第一个交单首期宝XX的部课经理奖励111元红包,各部课第一个交单首期宝XX的主管奖励111元红包 ,各小组第一个交单首期宝XX的队员奖励111元红包 ,XX---首期宝节点交单奖,11.01-11.17,交单三年缴XX,每件奖励5L油一箱 4壶,11.18-11.24,交单三年缴XX,每件奖励5L油半箱2壶 ,11.25-12.01,交单三年缴XX,每件奖励5L油1壶。 

个人方案双十二,财富天玺奖:12月12日,FYP 10万及以上,奖励纪念银元宝6个,FYP 20万及以上,奖励纪念银元宝6个+2000元价值礼品 ,FYP 30万及以上,奖励纪念银元宝6个+3000元价值礼品 ,FYP 50万及以上,奖励纪念银元宝6个+4000元价值礼品 ,FYP 100万及以上,奖励纪念银元宝6个+9000元价值礼品 ,12.11前做了交单登记,且自购10万以上的前50单奖励升级为2000元价值礼品,50单之后的奖励为2000礼品。

财富军团,12月12日达标20万,奖励500元价值礼品,12月12日达成10万玩,奖励知音号旅游名额一个,XX卓越奖,12.13日 ,交单两件XX累计6万以上,奖励500元价值礼品 ,交单四件XX累计12万以上,奖励1000元价值礼品 ,个人方案12月17日,2019活动奖,12.17日,首件2019元以上活动,奖励1.8L油一箱 ,备注:部门若12.17日未达成70%千元活动率则,千元活动奖中每个活动人力需分摊70元 ,三件大满贯,12.17日-1月4日,缴纳50元诚意金,达标2件奖励200元价值礼品,达标3件奖励500元价值礼品,个人方案12月17日-1月4日,2019活动奖,12.17日,首件2019元以上活动,奖励1.8L油一箱 ,备注:部门若12.17日未达成70%千元活动率则,千元活动奖中每个活动人力需分摊70元 ,三件大满贯,12.17日-1月4日,缴纳50元诚意金,达标2件奖励200元价值礼品,达标3件奖励500元价值礼品。

主管方案,12.13双玺小组活动争先奖(奖励给主管奖励主管芝华士沙发),人力≥10小组:财富活动率40%,6≥人力≤9小组:财富活动率50%,人力≤5小组:财富活动率60%,主管开门见玺案(奖励给主管),12月1日前开单双玺(3年缴),发放168元开门利是价值礼品,12月1日部课主管活动率100%,所有开单主管红包升级到368元开门利是价值礼品,若主管12.1日不开XX,不享受任何开门红业务方案。


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