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2019年开门红主管业务启动会业务方案119页.ppt

  • 更新时间:2018-11-05
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“千人出境游”军团火锅支持案,不算不知道,一算吓一跳:500位高手2016年双12贡献保费8198万,折合股数485股,按照如上规则,每股奖励约合618元,相当于:10万奖励618元;20万奖励1236元;50万奖励3090元;100万奖励6180元;部课全体主管玺越人生标杆奖,方案时间:11月15日,方案对象:全体部课,竞赛方案:营业部所有主管11月15日初审前置玺越且1月全月承保,奖励营业部每位主管500元加油卡。双十二部课双玺活动支持案,方案时间:12月12日,方案对象:考核FYP前24强部课,竞赛方案:竞赛期内初审双赢活动率的排名前五的部课,由杨总率领后援文工团现场慰问(含网点),12月13-19日按活动高低依次慰问。

24强部课双赢活动排名赛,方案时间:2019年1月4日,方案对象:竞赛其内预收且1月全月承保活动率80%部课,竞赛方案:竞赛其内预收且1月全月承保活动率80%,按1月4日前1000p的预收且承保活动人力,按50元/人荣誉宴费用下划营运基金。若1月4日初审且全月平安福活动率达标40%,荣誉宴费用升级为100元/人,备注:人力以1月4日24点在号人力为准计算,完美收官,部课团年宴,特别提示:1、2019年1月新注册1个APP,方可享受开门红所有方案;2、裸单(双玺除外)、共展、黑名单不参与方案。

2019开门红方案铁律,1、主管须在双十二前活动双玺,否则小组所有方案由主管承担!2、所有双玺方案需在产说会上有认购记录,否则不享受方案,各营业单位需在产说会次日上午12点前将认购明细上报销企备案;3、财富天玺需12月7日前按销企模板完整登记上报,否则不享受财富天玺方案,4、按激励费管理办法,开门红个人奖励15000元(实物+旅游)封顶,方案如此给力!如何轻松签单呢?答谢会邀约杀手锏:无法拒绝的邀约理由,产品促成利器,8%年化回报率,基础管理要求:11月6日起,管理部每周通报一次补录前出勤率,低于65%的部课经理,第一次向区经理检视,连续两次未达标向杨总检视!

8:30—9:00  主顾检查:每天4访是底线,每天递送一份双玺建议书,达不到要求视为未出勤;2、9:00—10:00 产品训练,严格按培训部标准课表训练,有训更要有练,训要训到会为止,练要练到卖为止;训前金句:我们一年都在卖保险,只有这个月卖理财,限时限量,过了这几天就不卖了,10万交三年,给你2300万;交三年返4年,年年领取,退休后领得更多。3、10:00—10:20 酒会训练(会前、会中、会后),4、10:20—10:30 优秀分享(怎么认识的、怎么讲的、哪一点打动客户买,下一单什么时候交),演练一次爱旺财交单,结束早会。

训后金句:如果您投资一份教育金,一种情况是准备了,花完了就没有了,另一种情况是准备了,花了之后还有,您怎么选?今天交进来,享受最高8%的年化收益,越早交越划算,如果不满意,一个月后连本带息转给你,您只需在手机上完成签名和转账,仅需1分钟即可锁定你的收益、锁定稳稳的幸福。您的钱不一定能完整的传到您孩子的手上,保险却可以帮您完成,等待是有价值的,贷谁的钱都是贷自己的钱,您需要用钱的时候,找我就好了! 有一种财富积累叫负债。念完金句才算完成。


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