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2019年开门红培训支持报告46页.ppt
  • 更新时间:2018-10-26
  • 资料大小:9.80mb
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:319 次
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资料部分文字内容:

优秀的单位培训怎么做?怎么做的?留存靠三点:1、1号计划的各环节,按要求不打折扣的落实;2、对部课的训功运作,重投入。3、月度培训工作亲自审核追踪;训功法宝:1、训功组是部门持续育成的助推器、人才培养的摇篮;2、梯队培养,晋升打基础。3、从上至下高投入,保证高活动和高留存。部经理这样落实培训:训练留存的威力,大于进口的威力!


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