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分公司个人直销渠道2018年年末扩军组织发展方案宣导78页.ppt

  • 更新时间:2018-10-23
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资料部分文字内容:

他风云崛起,秦末乱世与叔起义,叔兵败身亡,他独抗大旗,巨鹿之战中大破秦军主力他行事干练,杀郡首,杀宋义,杀怀王,坑秦卒,烧阿房宫,他一生大小七十余战,战无不胜,攻无不克,他的一生,谱写了一曲不朽的传奇,被后人称为“一世之雄”他二十三岁起事,二十六岁就统一了中国,仅历时三年就完成中国的统一,创造了中国历史上一个神话, 其用时之短,为历朝之最。他二十六岁就成为天下共主,他,就是中国历史上有第一枭雄美誉的西楚霸王——项羽,要谋略无谋略,要文才无文才,要武艺没武艺,却最终打败众多豪杰,笑到了最后,当上皇帝,在与对手的交手中,从无胜绩,数次被打的丢盔卸甲,性命不保,可却最终扭转乾坤。他,只是沛县的一个小混混,四十多岁了还是光棍一条,但他却在秦末乱世中力压群雄,并最终打败了中国历史上的第一军事领袖项羽,开创了中国历史上第一个由平民出生的皇帝。他,就是汉高祖——刘邦,形成一个各司其职,各尽所长的高效团队范增,“汉初三杰”,陈平、郦食其、灌婴、周勃、曹参等团队的成功,是靠不断的人力发展,个人的成功是靠团队的做大做强X分历史上的组织发展方案,新人强兵计划,新人强兵计划,方案时, 方案对象,2017111日至20171230日,方案期间内上编的新人,新人强兵计划,方案内容,方案期间内的新入司人员,可享受以下方案奖励,并与《基本法》中新人创业津贴部分兼得。用《中国**保险股份有限公司**省分公司个险营销人员管理办法(2016B版)》的业务员:新人强兵计划,新人强兵计划,新人强兵计划,说明:(1)新人须指纹考勤或脸谱考勤出勤,其中中心城区≥21天,县域≥18天,并达成公司要求的培训、训练及活动量要求。达成以上标准,全额发放。凡有效出勤天数达到80%但不足100%,以上方案奖励按照50%发放。有效出勤天数不足80%,以上方案奖励不予发放;(2)有脸谱考勤仪的机构以脸谱考勤为准,没有脸谱考勤仪的机构以指纹考勤为准。省公司以考勤记录为准,不接受任何特殊例外。省公司将检查机构脸谱考勤和指纹考勤的匹配真实情况,凡弄虚作假的人员,取消所有奖励,并对机构和个人酌情处罚;(3)本奖励与《基本法》新人创业津贴核算使用相同统计口径,并在佣金中合并发放。新人强兵计划,新人小王,11月底入司,在12月份通过主管的陪访成功签单xxxxB十年交18000元。小王获得首年FYC18000X20%=3600元,新人强兵计划第一个月第三档:,3600元,合计:3600+3600=7200元,妥妥的“双薪”,出勤津贴,出勤津贴,方案时间,方案对象,2017111日至20171230日,方案期间内上编的新,方案内容,方案期间参加新人培训并上编的新人,上编后第二个自然月有效出勤天数满足以下标准,可获得相应出勤津贴奖:出勤津贴,出勤津贴,出勤津贴,是不是感觉到比以前高了?还没完呢!方案内容,方案期间参加新人培训并上编的新人,上编后第三个自然月有效出勤天数满足以下标准,可获得相应出勤津贴奖:出勤津贴,出勤津贴,出勤津贴,标准降低,从以前单月660元到双月最高2400元岂止是高!出勤津贴,说明。


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