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四维色彩性格分析68页.ppt
  • 更新时间:2018-05-08
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资料部分文字内容:

MC四维色彩性格评估测试系统是依托于“欧洲心理学会”的专业性格分析技术,以大卫凯尔西的气质类型理念为基础,结合国内多位知名心理学家多年来对中国人的传统习惯和性格特征进行分析和观察,进行性格本源的分析方式。它通过专业的气质形式表现、价值观及角色发展认知,进行线上和线下测试,呈现分析结果。帮助测试者了解自身性格中问题所在,正确认识个人性格特征,挖掘性格优势,改善不健康的性格表现,平衡自己、塑造更优秀的自己。对于营销团队来说,更可以将性专业的MC四维色彩性格测试,作为破冰、服务、沟通交流和说服的综合工具。MC四维色彩性格以其科学性、专业性、有效性及易懂性的特点,广泛应用于工作、生活、学习的方方面面。

性格色彩分析,通过四种色彩代表的不同性格个体,对自己、他人和事物采取的态度和行为的分析,找到驱动产生需求和行为的核心动力,并认知对应的优点和不足,进而完善性格,塑造优秀品格。实现对事物的正确态度和处理方式。知己知彼,达成认同,快速获得沟通对象的认可,建立信任!

红色,类型特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务。典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、销售并具备相应能力。

社交型,类型特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,善于表达,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。典型职业:艺术的测试不是指人们做艺术工作,而是工作中的艺术,倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花,追求完美。



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