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新人指标回顾新兵营NTMS管理22页.ppt

  • 更新时间:2018-04-16
  • 资料大小:1.61MB
  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

2018新兵营管理办法,2017年NTMS管理-培训班维护申请,负责所在中支组织机构的维护;中支培训部岗位和人员的更新;中支培训班/培训会议的提交;中支层级参加总分公司培训班/培训会议人员的差旅费动支;中支培训数据的提取和分析;协助机构用户解决在NTMS使用过程中遇到的各类问题;向分公司反馈所在中支机构用户遇到的难解NTMS问题。

2018NTMS管理-班主任职责,1、真实性:培训班班主任/培训会议负责人必须如实录入培训班/培训会议信息,禁止录入虚假信息。2、准确性:培训班(会议)班主任必须完整录入培训班基本信息、课程信息与学员信息,并按照要求上传培训班附件、准确操作发放证书。培训班上传附件包括学员签到表(按日签到)、课程表、授课合影(日期)、结训合影等与培训班相关的资料。上传资料时,需确保内容清晰可辨,授课合影要保证人数与结训人数保持一致。3、及时性:培训班(会议)实际结束10日内关班。培训班(会议)实际结束10内动支。新人班结训2日内必须关班。

2018NTMS管理,如果因特殊原因,班主任需对培训班信息操作修改,或由于超过时间限定,培训班个别功能被锁定,或整体被冻结,经分公司审核同意后,由分公司培训部经理签字后,通过分公司培训管理员向总公司培训管理员便签提交“培训班维护申请表”扫描件,总公司将及时协助处理。月度培训班维护超过2个,按照《辽分培训工作评分加扣款管理办法》进行扣款处罚。处罚涉及人员中支总经理,培训部经理,班主任。


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