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保险精英分享开门红及健康险心得分享16页.ppt

  • 更新时间:2018-03-27
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资料部分文字内容:

保险行业是一个充满潜力和挑战的行业,在业务拓展和团队管理的过程中,和一些林林总总的商界人士以及一些优秀的管理者接触,他们或精明能干,或足智多谋,无一例外的都是爱岗敬业的典范。“不抛弃,不放弃”。坚持,这是职业精神的经典解读。最后攀上顶峰的人无一例外都拥有这样的品质,投机取巧者会半途落马。投资和投机的手法差不多,结果却大相径庭,投资才有可能成功,投机不能长久。

“好好活,就是做有意义的事情;做有意义的事情就是好好活”,这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友,别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”,做对事业有帮助的事情,就是好好工作。“人不能太舒服,太舒服就会有问题”如同秦始皇所言:“养士如养鹰。”不能给鹰吃太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。

“信念这玩意不是说出来的,是做出来的”其实,每天的工作做久了,谁都会觉得枯燥。古人曾说:远路无轻担。所以,坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复做好一件事,才是专业化的表现。成功就是不断重复做简单的事情,这说起来简单,做起来不易。“日子就是问题叠着问题”不管作为员工还是创业者、企业家,我们的使命就是解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题,团队精神是根本,在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!

团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!一个想成为卓越的人,仅凭自己的孤军奋战,单打独斗,是不可能成大气候的。你必须要融入团队,你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是:尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!


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