保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

您现在的位置是:万一网 > 经营管理 > 基本法

平安2017营销基本法新政宣导21页.ppt
  • 更新时间:2018-03-14
  • 资料大小:2.28mb
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:209 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
资料部分文字内容:

中国保险市场处于快速发展期,前景广阔,2006-2016年中国总保费收入增速,中国保险深度与保险密度,2001-2015年保险营销员数量(万人,含寿、产),保险从业人口占比不断提升,未来人力高速成长空间有限,外部环境(2/3) :一元地区平安市场份额绝对领先,但竞争对手仍在不断追赶,不可轻视,一元地区平安市场份额绝对领先,2016年一元机构市场份额38.7%,远超国寿,国寿保费增速及人力规模均在不断追赶,2016年国寿保费增速、人力规模均反超平安,2017年截止4月国寿保费增速放缓,人力负成长,注:本页FYP口径为:平安剔除附加万能账户,国寿折算并剔除万能帐户。

外部环境(3/3):国寿为提升中大城市的竞争态势,推出一系列针对重点城市的支持方案,对一元机构发展造成威胁,国寿重点城市分公司复兴战略,旨在实现人力期交双领先,100家重点城市分公司参与招投标,40家中标分公司支持200-500万/机构,合计投入1亿元,南宁、西安、合肥、济南4家重点城市分公司支持700-1000万/机构,合计投入3400万元,均对标一元机构,4个直辖市+5个计划单列市:北京、天津、上海、重庆、大连、青岛、宁波、厦门、深圳,计划进行考核、平台、资源、政策等全方位推动落实。

2015年3月,“百舸争流”重点城市市场拓展方案,2015年3月,“一城一策”中大城市专项发展支持方案,2017年中重磅推出,“4+5”城市分公司三年超越方案,策略:基于外部市场环境及队伍收入提升要求,一元需在保持人力快速发展的同时,逐步推动业务增长模式升级,人力型机构人力快速发展,同时改善队伍产能,逐步向平衡型机构过渡,平衡型机构转型双驱动模式,高产能机构逐步建立产能驱动模式,一元市场饱和度不断提高,未来人力高速成长空间有限,竞争对手虎视眈眈,以人力发展为突破口实施超越策略,一号工程目标:满一年的业务员收入达到社平,满两年的业务员收入达到1.5倍社平,2017年新基本法两大聚焦:聚焦提升新人收入,促进增员留存;聚焦队伍产能与收入提升,推动模式升级。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
  您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"平安2017营销基本法新政宣导21页.ppt"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号