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组织发展增员步骤技能培训23页.ppt

  • 更新时间:2018-03-07
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

电话邀约,话术炼金要点:1.问好,确认对方身份!**是吧!错误示范:请问是**吗?(不确定询问式语气!常用于电话推销)2.表明身份并说明去电由头,3.再次确认以显正式,4.简单解释带过,切勿过度纠结。1.我需要做什么?2.作息时间怎样?3.在什么地方做?求职者最关注的问题,主要负责协助部门主管维护公司会员关系,及时处理会员投诉,以及做好公司会员活动通知,维护公司会员顾客,为会员顾客提供业务咨询,投诉受理,理赔办理,以及资料录入,资料变更等相关后勤工作。

协助上级领导建立健全网站人员招聘,员工入职离职等手续办理,办公用品登记发放等相关后勤工作,成功邀约要点:1.肯定式问句,直接确定时间,2.短信回复确认动作增强互动性,3.强调岗位的稀缺性/强迫性/严肃性,4.加微信方便后期追踪,以发定位为加微信由头,5.加完微信发定位,保持互动,温馨提醒路上注意安全,你们那边底薪多少?工资多少钱一个月?你们那边已经给我打过电话了?


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