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个险绩优主管培训课件2自主经营五大功能组的建设与运作含备注78页.ppt

  • 更新时间:2018-02-12
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资料部分文字内容:

您作为主管,在团队日常管理中遇到过哪些困惑?早会分享,新人面试,启动增员,客养活动,低零绩效追踪,月收入分析,陪访,职场管理,有这么多事情要做啊!尴尬:事务繁杂,无法兼顾,新人辅导,存在的困惑(1/2),这些事情都需要亲自去做吗?尴尬:没有骨干和中坚力量帮助,曾主管,今天增员3人,落实了没有?王主管,新人职场教育需要立即衔接?刘主管,今天的平台非常好?杜主管,下周的客养活动安排什么主题?贾主管,今天的出勤人力还可以?马主管,新产品的话术训练什么时间做?严主管,这个月没有举绩的人有多少?张主管,周末的招聘会谁安排?

存在的困惑(2/2),一个人无法同时做几件事情;但一个团队的不同人员可以分类经营做几件事,统筹兼顾,各司其职,高效运作。功能组平台,你是否希望在你外出学习的时候,团队依然高效运作,为你带来可持续的财富,解决的办法,2017年半年营业额4700万,2017年半年月人均收入7200元,办公面积1200平方,子公司3个,企业人数600人,核心管理部门5个,管理干部58位,1996年加盟**,历任营销员、营销主管、组训专员、营销部经理,1996年至今,多次获得“优秀营销员”、“增员能手”、“优秀讲师”、“优秀主管”等荣誉称号。

参加省分公司历届“鼎龙奖”,多次获“优秀处经理金奖”“金园丁育才奖”,连续多年获总公司“杰出处经理金奖”、获得“忠诚奖”并受邀参加在人民大会堂举办的“60周年庆典”,2008年、2010年、2011年“**市理财之星”,多次参加“世界华人寿险大会”及各种海内外高峰会:北京、海南、厦门、黄山、贵州、云南、桂林、青海、甘肃、宁夏、西藏、长白山、山东、山西、四川、台湾、迪拜、法国、意大利、西班牙、葡萄牙、俄罗斯、马尔代夫、韩国、美国、东欧,现为国家高级理财规划师、区域总监、总公司讲师、省公司五星级讲师、省公司导师团理事会主席、省公司**企业家俱乐部副主席。


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