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绩优分享条线综合开拓创新致胜员福53页.ppt

  • 更新时间:2018-01-19
  • 资料大小:5.37mb
  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

清楚工会职能,工会组织职能:密切联系职工,全心全意为职工服务,为单位分忧:帮扶困难职工,让职工满意:维护职工的健康权、生命权、医疗救助等问题,出资途径:工会经费单独列支,找准对应部门,帮扶工会困难职工、医疗救助,维护工会职工的生命权、健康权,参考话术:**是国内最大的寿险公司,财政部控股,副部级央企,与**省、**市人民政府签署了战略合作协议,同时之前也与省教育厅、卫计委在学生保险、计生保险都有长期合作。部分省、市直单位已购买了**的补充医疗保险,也对我司补充医疗保险工作的一致好评。

操作要领:1、操作流程:制定统一的承保方案,工会以文件(通知)或其他形式(内网通知或者微信工作群通知)下发到各成员单位。2、通知要素:我司全称,方案,补充医疗保险办公室电话号码,业务人员姓名电话号码,公司银行账户信息,接收名册邮箱。3、送递文件:电话联系,获得初次上门拜访机会。会议目的:补充医疗保险工作二次启动扩大宣传面。参会单位:未参保单位及部分参保单位。

决定参保——承保流程:1、要求客户单位(人事部门)统计好人员信息,发送至补充医疗保险办公室邮箱,2、我司预开发票(注意发票抬头及险种名称),3、投保单盖章,并发票送至单位,4、单位转账(国库支付局、工会经费),5、保险生效,6、送达合同、发放细则。按时报表,定期汇报,汇报时间:每月月初,汇报内容:1、上月承保情况,2、目前正在联系的单位和进度,3、联系过程中遇到的困难、困惑以及工作中需要的支持方面。


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