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组织发展早会专题摆正心智做好增员21页.ppt

  • 更新时间:2018-01-18
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资料部分文字内容:

如何规划自己增员职涯?你给自己一个目标,公司给你一个方向和平台,想要达到主任,本次拉升保底人数不得低于3人;想要达成高级主任,本次拉升保底人数不得低于5人;想要达成部经理,本次拉升保底人数不得低于10人。你给自己一个高度,世界总会还你一个尺度,结缘中国**担任高级总监,短短8年时间,他在人保就创下了辉煌的历史,抒写了川分的传奇!人保寿险城区团队航空母舰,川分个险霸主!连续七年高峰会会员;获得优秀总监称号,最具潜力的优秀员工,十大杰出青年。

中国十大保险明星所率领的团队不仅是全国最年轻的团队;也是全国发展速度最快;业务发展水平最高;保费增长速度最快的优秀团队,年收入1000万,目前,团队出勤人力:增员的定位——增什么样的人?增储备干部,寻找共谋发展的人,寻找的是保险商人,增员目标市场提示,1、成交或未成交的客户:如:对寿险,保险有兴趣的客户、准客户;及他们推荐的人员等,2、亲戚朋友:如:父母、兄弟姐妹;旁系亲属;及他们的朋友;自己的朋友等,3、通过孩子认识的人:如:子女学校的老师、校长;子女的同学朋友;子女同学、朋友的父母亲友等,4、通过配偶认识的人:如:他/她的亲友,同学,单位同事等。

同学,校友,战友:如:从小到大上学或各类补习班认识的同学,老师,校长;战友及同部队的人;亲戚朋友的同学,战友等,6、过去及现在的邻居:如:过去现在的家门口邻居,居住小区的邻居,时常在家门口碰到的人等,7、从前一起工作过的同事:如:以前工作单位的员工,领导,客户,生意伙伴,竞争对手等,8、日常生活认识的人:如:百货店,小卖部,水果摊,小吃店,饭店,修理部,干洗店,及一切付费的地方的人等,9、其他行业的推销员:如:上门推销人员,街边商贩,各类促销人员,各行销售人员,商场营业员等,10、人才交流中心认识的人:如:人才交流中心,劳务市场,职业介绍所,居委会等。


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