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太平2017准高经基本法讲解55页.ppt

  • 更新时间:2017-08-28
  • 资料大小:12.5mb
  • 资料性质:免费资料
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资料部分文字内容:

晋升成为行业的领航者,晋升业务经理后的心路历程,晋升业一、业二后,分别有哪些感受呢?业务经理的四种常见心态,收入也不错,也不想太辛苦,就这样顺其自然吧!得过且过型啊!我没想过哦!莫名其妙型,我的目标就是要做高级经理!再辛苦也值得!身体力行型,我也想做高级经理啊,但又懒得去费劲!临渊羡鱼型,你是哪一种呢?

系统中两位业务经理二级,两年前,甲(业务经理二级)的团队有13人。两年后,甲的团队只剩4人,两年前,乙(业务经理二级)的团队有10人。两年中,乙直接、间接育成5个组。团队人力达29人,乙目前职级为高一,月均收入3.2万,思路决定出路,梦想决定未来,今天的选择决定了明天的命运,下一步该往哪儿去呢?做一名身体力行者,有目标——1年内晋升高级经理,有计划——规划完善的行动计划,有行动——立刻付诸行动。

持续晋升是我们的唯一选择,持续晋升的价值,从我们晋升主管的第一天开始,太平已经为我们进行了完善的规划。晋升高级经理是寿险事业一个新的起点,才能真正享受公司完善福利待遇、感受营销的魅力。只有持续晋升,我们的收入才能跳跃式提升,系统:高级经理的收入超过,业务经理的三倍以上,只有持续晋升,我们才能获得更多的培训机会


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