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平安人寿E导师基本法开启黄金时代50页.pptx

  • 更新时间:2019-07-10
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资料部分文字内容:

QQ截图20190710105724.jpg

我国经济进入中速增长平台,但依然是全世界GDP新增量最大的市场,寿险业的发展前景就蕴含其中。党的十九大报告提出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展其实就是进入中速发展阶段。今后三年,我们要全面建成小康社会,要实现这个目标,GDP增速达到6.3%就可以。2020年以后,预计增速是在5%-6%之间。即使增速在5%-6%,中国每年GDP的新增量依然是全世界最大的。寿险业发展的前景就在这里边,因为这中间很大一块是服务业的发展,特别是现代服务业的发展。中速增长平台形成以后,能持续十年或更长时间。所以中国经济增长的前景还是相当不错的,大家还是要有信心。

一个优才/FNA的增员奖是多少?30000*19%=5700/月*12月=6万8400元,带来的组管理津贴是多少?30000*19%*110%=6270/月*12月=7万5240元,PS:加其他组员FYC,组佣已经大于5万,则系数为19%,合计:14万3640元 ,要不要做一件事并不取决于它的难度,而是在于它的回报率  ,如果你小组增到4个这样的人,1、你不用担心脱落,他们100%留存,2、他们100%都是MDRT\钻石,3、你的保底收入在60万,可以挑战100万,4、如果他们开始增员,你将很快又4个主任,因为他们的不差组佣,他们的收入将是增员最好的展示,5、你的团队的管理开始发生改变,100%有车和出勤是标配。

如果:3万优才增3万优才,你小组累计有10个这样的人,你的月组佣将在30万,月管理津贴:62700元/月,年管理津贴:75万2400元,组年终奖:5万0400元(系数1.4%),如果你直增到4个,小组累计10个这样的人,1、年增员奖6万8400*4人=27万3600元,2、年管理津贴:75万2400元,3、组年终奖金:5万0400元,合计:107万6400元,如果你有10个这样的组呢?1个直辖组、5个直育组、4个间育组,1、直辖组:107万6400元,2、直育组:30万组佣*13%=3.9万*5组=19.5万*12月=234万,3、间育组:30万组佣*8%=2.4万*4组=9.6万*12月=115万,4、经理津贴:300万*4%=12万*12月=144万,合计:600万/年。

第一个十年:有树就有鸟栖,有人就有业绩,第二个十年:开始有LASS、E-PASS性像测试,开始选择,第三个十年:用AI面谈,筛选优质FNA、优才,每一轮洗牌,都是淘汰对手的黄金机会,区别的只是,你是主动淘汰对手还是被对手淘汰,请思考:怎么样的新人的训练?才能达到FYC3万?除了衔接训练,还要做什么?想要成为高手,向谁学习比较快?去哪里找他们?

人工智能,人脸识别技术精度99.8%,超越苹果、腾讯等科技企业,位列世界第一,大数据,通过个体金融、医疗、人群、天气大数据分析,慢性病及传染病识别准确率超80%,移动互联,平安金管家APP用户超1.3亿,给您的保单、金融、生活、健康带来更便捷的服务,科技引领金融 ,累计投入500亿,致力研发金融科技、医疗科技、人工智能的创新科技。2018年全球金融科技发明专利排行榜上,中国平安凭借1205件发明专利申请量名列第一,超过Google、Facebook、BAT等国内外科技公司。以科技赋能金融,以专业为大众提供更简单的品质生活。

【中国平安全球第一!金融科技发明专利领先国际】综合金融科技大创会,1日—3日 金银湖欧亚会展酒店,知鸟平台大数据分析-活跃观众,年龄、司龄、职级越高,越愿意看直播。,看过直播且高频观看的人员产能更高。看过直播的个人FYP1万,高于未看过的3倍。观看活跃度越高产能越高,周活观众个人FYP超1.5万,较月活用户高54%。2018湖北直播大数据,人力:在职5万5381人,年保费:人均9万2946(月7745),学习知鸟时间越长,产能越高。年观看时间100小时和1000小时是业绩分水岭,观看100小时是未观看的2.3倍,观看1000小时是100小时的2.2倍,职级越高,越爱学习,业绩越好,每个职级,学习越多,业绩越好,为什么这种火车跑得慢?我们要做什么?让每个新人养成习惯自我学习!用知鸟,让自己动起来!60岁认字,75岁学写作,76岁成为畅销书作家,80岁出了四本书,我特别后悔60岁没有学琴,否则,我就有22年经验了,2019,前进的路上难免坎坷,用好E化,你的未来一马平川。


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