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  • 利用色彩性格分析实现精准面谈21页.ppt

    利用色彩性格分析实现精准面谈21页.ppt

    收集信息,发现需求(1/3),操作要点:取得对方最基本的资讯(年龄、婚姻、教育背景、工作),最好让推荐人在问卷背后写上对被面试人性格判断,前期准备,了解基本信息:年龄、性别、学习经历、工作经历、面试目的等,查看测试卷分数...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-29
  • 区拓大型创说会会前宣导18页.ppt

    区拓大型创说会会前宣导18页.ppt

    你是否正在为收入得不到提升而苦恼吗?是否还记得?入司时候的梦想?培训时候的誓言?考核晋升的目标?我们从入司开始,每个人都有一个梦想,我不仅要做主管,我们的目标是要做经理、甚至是总监。主管常常对我说:增员是寿险组织发展的最...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-27
  • 创说会邀约与配合目的流程配合邀约演练17页.ppt

    创说会邀约与配合目的流程配合邀约演练17页.ppt

    会前—缘故邀约,1.电话告知,郝先生吗?你好!我是XX呀!最近忙吗? 有一个好消息告诉您,(主题)我公司近期将举办《****》大型创业说明会,您只要花两个多小时的时间(时间)就能了解到被喻为21世纪朝阳行业---保险行业...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-27
  • 创说会性向测试分析及对应话术5页.doc

    创说会性向测试分析及对应话术5页.doc

    一、性向测试表使用说明横坐标从左到右表示:行动力越来越弱、性格越来越内向,通常认为横坐标左边(10-25)适合做业务的工作:纵坐标从上到下表示:自我管理能力越来越强,思维越来越严谨及分析能力越来越强;同时横纵坐标分成的四...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-25
  • 增员明白纸增员三讲2页.doc

    增员明白纸增员三讲2页.doc

    增员三讲1.讲行业发展前景和保险的意义功用1.保险观念深入人心——可以做(讲解逻辑:观念深入人心、意识全面普及、发展前景广阔)2.保险创业优势多——值得做(讲解逻辑:付出有收获、经营无风险)3.保险创业正当时——应该做(...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-25
  • 优才增员项目彩页逻辑话术3页.doc

    优才增员项目彩页逻辑话术3页.doc

    一、开口逻辑:张经理你好,XX人寿最近提出一个三年收入高达250万的优才招募计划。你看(拿出彩页),这就是我们公司推出的重磅招募活动。二、项目介绍:优才计划是一个零成本创业的事业,用三年的时间,年收入 突破两百万。简单来...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-15
  • 创业说明会色彩人生邀请函模板10页.ppt

    创业说明会色彩人生邀请函模板10页.ppt

    有些人是天生的领导者,他们有着让人臣服和跟随的人格魅力,有些人是天生的Saler,他们有着获得信任和认可的口才能力,有些人是天生的和平鸽,有他们在的地方矛盾冲突消弭无踪,但是!哪有什么是天生的!所有的得心应手举重若轻,都...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-15
  • 优才增员项目推荐人修炼训前面谈训中关怀训后辅导24页.ppt

    优才增员项目推荐人修炼训前面谈训中关怀训后辅导24页.ppt

    优才育成的关键动作:新人“三步工程”,第一面,第二面,第三面操作人:推荐人、面试官,对象:有意愿加盟新人,目的:甄选、激发加盟意愿,工具:XX企业家四部曲,优才方案,操作人:推荐人、直辖主管,对象:签约班参训优才,目的:...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-15
  • 优才项目面试官面试逻辑话术5页.doc

    优才项目面试官面试逻辑话术5页.doc

    提醒:1、面试官要佩戴面试官胸牌进行面试;2、面试官需提前准备好面试官面试表和笔;3、面试官需注意着装和仪容仪表。一、开场并了解基本情况收取面试者个人信息表,了解准增员基本情况。(如个人信息表未填写完整的要求补全)自我介...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-08
  • 面试官面试步骤逻辑基本要求14页.ppt

    面试官面试步骤逻辑基本要求14页.ppt

    面试官面试逻辑,面试官的基本要求,面试步骤与逻辑,面试官的基本要求面试官的基本素养,关注过程,相同的笑容、语气、语速在正式结果出来之前,不做任何倾向性的暗示,关注内容,面试提问要针对职位的胜任特征关注自己,环境正式、正式...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-08
  • 优才增员项目面试表3页.doc

    优才增员项目面试表3页.doc

    优才增员项目面试表3页

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-08
  • 增员优才项目切入逻辑话术6页.ppt

    增员优才项目切入逻辑话术6页.ppt

    来国寿,做优才!XX人寿 **省公司2018年三季度“优才计划”隆重启动,现定向、定时、定额面向社会各界招募2018名国寿优才。名额有限,先到先得,国寿优才,创富未来!你好!我是XX人寿**分公司的客户经理***,上次跟...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-06
  • 团队自办软性优才增员活动操作指南色彩人生23页.ppt

    团队自办软性优才增员活动操作指南色彩人生23页.ppt

    团队自办软性优增活动,操作指南,团队自办软性优增活动,活动前准备,活动前期准备,活动前期准备——H5邀请函,H5邀请函——修改PPT内容,将全套PPT另存为单一图片。或者使用“WPS”手机App修改内容。所有图片都保存至...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-06
  • 医保专干项目解读与开拓国寿版42页.ppt

    医保专干项目解读与开拓国寿版42页.ppt

    什么是医保专干招募计划?“医保专干招募计划” 是中国人寿为响应国家促进保险业发展号召,对接**政府关于医保卡余额可以购买商业保险政策,全面落实社保升级战略,借助《财富》百强央企品牌优势和专项创业政策,面向全社会招募优秀金...

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        是否免费:否    上传时间:2018-07-26
  • 组织发展增员功能组活动专员操作手册46页.docx

    组织发展增员功能组活动专员操作手册46页.docx

    活动专员工作职责:1)日:每日组织职场面试2)周:每周六组织职场小创会3)月:增员渠道分析研讨工作细则:搭建增员渠,获得更多准增员对象,并通过职场面试日及小型创说会,实现对准增员对象的甄选、促成。一、职场面试日1.运作目...

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        是否免费:否    上传时间:2018-07-26
  • 2018年商业保险宣讲说明会中意人寿版32页.ppt

    2018年商业保险宣讲说明会中意人寿版32页.ppt

    保险期间:2018年1月1日-2018年12月31日中国石油天然气股份有限公司**销售分公司2018年商业保险宣讲说明会,保险计划及保险责任,理赔流程和理赔资料医疗保险理赔注意事项中意人寿简介中意人寿团险客户服务,主要内...

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        是否免费:否    上传时间:2018-07-19
  • 2018年大型组织发展增员活动整体介绍51页.ppt

    2018年大型组织发展增员活动整体介绍51页.ppt

    坚定信心、戮力执行、不讲困难、不找借口、不提条件,2、协同作战,共同维护增员外部和内部环境,不得通过不正当手段实施人力竞争。3、“铸剑行动”期间,个、银渠道管理人员取消休年假,若遇不可抗力的请假必须向市公司总经理室请假;...

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        是否免费:否    上传时间:2018-07-06
  • 精准营销标准化流程项目启动会太平版54页.ppt

    精准营销标准化流程项目启动会太平版54页.ppt

    XXX-XX人寿,精准营销标准化流程项目启动会,客户经理:XX先生/女士,您好,为感谢贵宾客户对工商银行的支持,工行**分行举办“工行相伴 财富恒赢”贵宾客户尊享会,本次活动是针对我行贵宾客户推出的重磅回馈活动,活动中您...

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        是否免费:否    上传时间:2018-07-05
  • 店长招商会创说会运作工具及话术国寿版50页.ppt

    店长招商会创说会运作工具及话术国寿版50页.ppt

    目前国务院对商业健康保险给予税收优惠,更好地保障民生,助推商业保险发展。随着国家层面对保险业的发展和关注日益增强,保险业发展速度之快、效益之好前所未有,保险业驶入发展的快车道。总理政府工作报告中的七个保险关键词:五险一金...

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        是否免费:否    上传时间:2018-06-08
  • 国寿广发2018人力发展增员计划周经营项目操作手册20页.docx

    国寿广发2018人力发展增员计划周经营项目操作手册20页.docx

    国寿广发2018人力发展增员计划周经营项目操作手册20页

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        是否免费:否    上传时间:2018-06-08
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