准客户 增员流程 增员促成 增员促成话术----现实型 当您来从事保险行业的时候,我并没有要您拿10万、20万,当您做不好时就没收,我们只要您投资时间和精神,我们便可成功。来吧! 您只需要用六个月的时间...
查看详细内容为什么要增员 六大增员理由 六大增员理由 六大增员理由 成功率最高:缘故 兄、弟、姐、妹 叔、姨、甥、侄、舅、伯、 小学、中学、大学同学和校友 儿时伙伴、青梅竹马、患难兄弟/姐妹 好友、过去的同事 ...
查看详细内容第一条的影响: 这意味着:进入保险业的门槛越来越高 回顾: 1、监管越来越严格 可以无证展业- 100%持证上岗 考试难度加大:1、毕业证原件 2、代资考的笔试-电子考试 3、电子考试的电子监控 2、外国的...
查看详细内容增员对象特征 增员对象特征 适合增员的五类行业 王先生: 您好!我是中国人寿营销部的XXX,经朋友推荐,说您是贵公司销售队伍中的新秀,很有发展潜力。贵公司是一家中、小型私营企业,个人的发展空间有限。对于像您这样有...
查看详细内容增员与选材 课程目的 通过学习,使组经理充分意识到增员选材对收展团队的重要意义;可以根据本团队实际情况明确增员标准,掌握收展增员流程的七个基本步骤;重点学习增员流程与追踪,全面提升增员技能。 课程大纲 增员的意...
查看详细内容增员“从心开始” 说服一个人往往只需要一句打动心灵的话。那句话就是他的需求所在。 仔细的倾听,察言观色,寻找他的主要需求。 不同的增员对象,说服的侧重点不同。 存在不同需求的人群 ...
查看详细内容攻略之一 氛围工程 视觉、听觉震撼 POP挂图、创新工场增员主题喷绘 横幅标语满天飞、歌声口号震天响 早夕会中进行曲声、掌声、声声入耳 增员目标上墙 个人、团队、对抗战区 正式的增员追踪版面 攻略之一 氛...
查看详细内容邀请创说会话术 刚好星期六我们公司有个创业说明会, 到时请你一定来参加,你可以直接感受到我 们的团队氛围和团队文化,肯定会让你兴奋 不已。到时我和你电话联系。 通过大拜访获取转介绍 成功的和有经...
查看详细内容转介绍的影响力中心在哪里 想想我们周围的每一个人: 谁品行高尚、受人尊重 谁才能卓越、让人追随 谁引领时尚、叫人模仿 谁古道热肠、令人敬仰 转介绍的影响力中心在哪里 社区办事处 企业人管...
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查看详细内容增员对象的选择 自我介绍 5’ 古今中外话增员 讲授 10’ 增员于我们的意义 研讨、发表、讲授 10’ 你想增什么样的人 研讨、发表 25’ 结束语 授课目...
查看详细内容组训与准增员 的促成面谈 万一网制作收集整理,未经授权,请勿转载转发,违者必究 增员促成面谈的重要性 增员促成面谈是由经理或组训对准增员进行的一次正式的、高级别的面谈 增员促成面谈是增员中最后的环节,也是最重要的...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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