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  • 新增活动高管会见面行动总结24页.ppt

    新增活动高管会见面行动总结24页.ppt

    “见面行动”之在册,见面了,主管们该做些什么?保险从业人员规范管理要求必将进一步提升,重签代理合同、重录考勤系统脸模。对象:全体在职代理人,对象:前期执业证未发放人员,建议每周固定...

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        已下载:27次    是否免费:    上传时间:2018-07-11
  • 2018八九联动黄金会员平台项目汇报总结10页.ppt

    2018八九联动黄金会员平台项目汇报总结10页.ppt

    面对“八九联动”,心态——坚定信心,谋而不怕,节奏——紧跟上级,提前谋划,外勤:召开“八九联动”主管、精英专项座谈会,重点人群统一思想、任务达成举措研讨,成立精英突击队。全员学习项...

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        已下载:34次    是否免费:    上传时间:2018-07-10
  • 城区队伍建设特色经营与突破分职场经营管理办法及推进举措51页.ppt

    城区队伍建设特色经营与突破分职场经营管理办法及推进举措51页.ppt

    “分职场经营”,是指营销团队达到一定规模时,经公司考察合格,将其从原职场中分离出来单独设立职场,独立开展经营活动的一种管理机制。所谓“分职场经营”指外勤主管的从原职场中独立出来自立...

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        已下载:62次    是否免费:    上传时间:2018-07-03
  • 城区平台资源政策解读资源获取改善路径35页.ppt

    城区平台资源政策解读资源获取改善路径35页.ppt

    大中城市、重点城市,是城区平台的主体和核心,公司资源投入的重点,是城区平台获取资源的主赛场!强化竞争意识、亮剑竞争对手、落实强势对标,改善、提升竞争比值是关键!两个方案均以与主要竞...

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        已下载:33次    是否免费:    上传时间:2018-07-03
  • 城区平台条线岗位职责与工作重点56页.ppt

    城区平台条线岗位职责与工作重点56页.ppt

    城区平台的指导思想,指挥系统升级,作战单元升级,以城区队伍扩张为主基调,以主管队伍建设为发展核心,以激活存量、培育增量为主攻方向,以城区人力产能提升和绩效提升为发展动力,通过全系统...

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        已下载:31次    是否免费:    上传时间:2018-07-03
  • 保险公司保普班背景与定位举措规划成果展示23页.ppt

    保险公司保普班背景与定位举措规划成果展示23页.ppt

    认识比重视更重要,我们与其做被动的防守,不如选择永远做一个创业者。如果有一天,我们失去了进攻的勇气,失去了挑战困难的决心,这个“平安”就不平安了。8月24日,XX分公司召开党委中心...

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        已下载:38次    是否免费:    上传时间:2018-06-25
  • 分公司2018年上半年兼职讲师推动总结报告37页.ppt

    分公司2018年上半年兼职讲师推动总结报告37页.ppt

    2018年,为贯彻落实营销渠道:“一切以队伍建设为中心;以基本法为主线;以培训和激励为辅助;以产品和行销辅助为支持”的经营主题下,**分公司围绕一个中心、两个聚焦、三支队伍、四个重...

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        已下载:167次    是否免费:    上传时间:2018-06-14
  • 2018年三季度KPI经营分析会个险点评报告47页.ppt

    2018年三季度KPI经营分析会个险点评报告47页.ppt

    朋友圈宣传刷屏,全年晋升文化氛围浓厚,1、制作新人应知应会,2、培训视频的录制,3、新平台行销客的推广及使用,并举办微课堂,4、应用超市APP,创新项目,督导体系,1、严格培训班制...

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        已下载:230次    是否免费:    上传时间:2018-06-14
  • 三季度个险重点工作分析规划29页.ppt

    三季度个险重点工作分析规划29页.ppt

    架构式增员的核心--规划面谈,规划面谈—人人会谈,层层面谈,规划面谈的方式:层层面谈,上层对下一层谈,不能有断层,规划面谈的对象:主管和下属谈,新人和准增员谈,规划面谈的要求:谈出...

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        已下载:215次    是否免费:    上传时间:2018-06-14
  • 分公司2018年高绩优养客计划规划12页.ppt

    分公司2018年高绩优养客计划规划12页.ppt

    为促进绩优业务员有足够的客户储备进入开门红,并且保费前置,为后续全员开门红推动提供典范引领,稳定四季度业务平台,达成全年业绩目标,华南区将开展。1.线上直播培训;2.费用支持(xx...

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        已下载:63次    是否免费:    上传时间:2018-06-14
  • 机构2018年7月业务推动方案3页.doc

    机构2018年7月业务推动方案3页.doc

    方案一:主管开单日方案一、适用范围全体在册主管层级及以上营销员二、方案时间6月26日—7月1日三、方案内容6月26日达成“举绩标准”,奖励主管本人200元;方案期间未达成“举绩标准...

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        已下载:130次    是否免费:    上传时间:2018-06-14
  • 2018半年度六月冲刺规划报告合众版60页.ppt

    2018半年度六月冲刺规划报告合众版60页.ppt

    关于马云的无人超市采访,记者:马云推出无人超市了,您怎么看?大妈:那啥?超市都没人啦,那还不关门干嘛?记者:大妈,无人超市不是没有人这个意思,而是说,超市里没有售货员收银员等等员工...

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        已下载:291次    是否免费:    上传时间:2018-06-08
  • 国寿四大俱乐部工作模式推广背景总览操作指引65页.ppt

    国寿四大俱乐部工作模式推广背景总览操作指引65页.ppt

    晋升是队伍发展引擎,是推动增员最直接的有效动力。不断拉升队伍的晋升欲望是营销运作的根本。销售队伍晋升文化体系的构建策略:聚焦“关键人群”,建立“文化单行道”,激发队伍的晋升欲望。培...

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        已下载:45次    是否免费:    上传时间:2018-06-05
  • 标准化全预算面谈汇报模板处经理以上层级使用23页.ppt

    标准化全预算面谈汇报模板处经理以上层级使用23页.ppt

    标准化面谈XX团队汇报,贯彻落实2017年全省系统工作会议精神的情况,上次司务会交办事项落实情况,下阶段重点工作计划,团队架构分析,垂直架构(血缘)分析,平行架构(功能组)搭建。

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        已下载:55次    是否免费:    上传时间:2018-06-05
  • 保险公司创业俱乐部经理人俱乐部工作总结汇报32页.ppt

    保险公司创业俱乐部经理人俱乐部工作总结汇报32页.ppt

    创业俱乐部、经理人俱乐部工作汇报,一、创业俱乐部增员情况,8-9月创业俱乐部成员176人,已增员的会员有117人,截止9月30日增员覆盖率66.5%,俱乐部新增人数273人,8-9...

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