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  • 典范9月经营规划工作分享22页.ppt

    典范9月经营规划工作分享22页.ppt

    活动后的经营,1.整理名单,不留下个人信息的家长进行电话沟通(内容主要,以后期小区举办不同类型的亲子活动为话题进行沟通,了解家长的需求),2.经营小区亲子群,分工明确,一人负责在群...

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  • 月度活动高开配套专属早会训练5页.ppt

    月度活动高开配套专属早会训练5页.ppt

    三伏天,你不出门我就去,当夏最流行最有效的展业方式——小交会你在为自己不会讲小交会而困惑吗? 早会训练第一周你值得期待!专属训练带来超乎想象的结果,拥有大小福,一生都有福,爱满分,...

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  • 2018年分公司上半年经营分析报告33页.ppt

    2018年分公司上半年经营分析报告33页.ppt

    保费达成进度靠前,考核FYP年进度一元第4、NBEV年进度一元第5;上半年经过两次人力运作,1号计划逐步扎根,**6月末人力6万2,较年初成长26%,一元排名第3;通过深耕1号计划...

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        已下载:131次    是否免费:    上传时间:2018-08-02
  • 2018年高绩优养客计划明确目标具体举措21页.ppt

    2018年高绩优养客计划明确目标具体举措21页.ppt

    2019年开门红,短期分红型产品形态大幅调整,导致新人促成难度加大,分公司竞争优势缩小,与此同时,面临业务同比成长要求的巨大压力,唯有向高绩优人群要增长,才能保持优势、释放压力。根...

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        已下载:97次    是否免费:    上传时间:2018-08-01
  • 2019年开门红目标规划高绩优养客计划推动规划20页.ppt

    2019年开门红目标规划高绩优养客计划推动规划20页.ppt

    19年开门红目标规划,按照华南区1月及一季度的成长要求,**19年开门红(1-2月)FYP目标4.46亿,同比增长16.6%。从产品保费贡献而言,希望调整赢越产品占比,恢复收入类产...

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        已下载:64次    是否免费:    上传时间:2018-08-01
  • 2018年高绩优养客计划18页.ppt

    2018年高绩优养客计划18页.ppt

    【2018年保费成长存在特殊因素】XX是平安时隔3年以后首次大幅调整产品形态,引入快返条款;赢福政策、保监新规等都带来18年经营的特殊性。18年1季度XX产品占比过高,挤压了收入类...

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        已下载:52次    是否免费:    上传时间:2018-08-01
  • 个险渠道331师资授权培训之两乡平台岗位介绍及发展规划83页.ppt

    个险渠道331师资授权培训之两乡平台岗位介绍及发展规划83页.ppt

    xxxx年以来县域发展情况,亮点一:核心指标实现跨越式增长-巩固主城区,镇街农网保增量,xxxx年县域坚持以队伍驱动业务发展的思路不动摇,坚持推进xx企业家三年发展规划,持续打造主...

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        已下载:39次    是否免费:    上传时间:2018-07-19
  • 新增活动高管会见面行动总结24页.ppt

    新增活动高管会见面行动总结24页.ppt

    “见面行动”之在册,见面了,主管们该做些什么?保险从业人员规范管理要求必将进一步提升,重签代理合同、重录考勤系统脸模。对象:全体在职代理人,对象:前期执业证未发放人员,建议每周固定...

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        已下载:49次    是否免费:    上传时间:2018-07-11
  • 2018八九联动黄金会员平台项目汇报总结10页.ppt

    2018八九联动黄金会员平台项目汇报总结10页.ppt

    面对“八九联动”,心态——坚定信心,谋而不怕,节奏——紧跟上级,提前谋划,外勤:召开“八九联动”主管、精英专项座谈会,重点人群统一思想、任务达成举措研讨,成立精英突击队。全员学习项...

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        已下载:163次    是否免费:    上传时间:2018-07-10
  • 城区队伍建设特色经营与突破分职场经营管理办法及推进举措51页.ppt

    城区队伍建设特色经营与突破分职场经营管理办法及推进举措51页.ppt

    “分职场经营”,是指营销团队达到一定规模时,经公司考察合格,将其从原职场中分离出来单独设立职场,独立开展经营活动的一种管理机制。所谓“分职场经营”指外勤主管的从原职场中独立出来自立...

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        已下载:131次    是否免费:    上传时间:2018-07-03
  • 城区平台资源政策解读资源获取改善路径35页.ppt

    城区平台资源政策解读资源获取改善路径35页.ppt

    大中城市、重点城市,是城区平台的主体和核心,公司资源投入的重点,是城区平台获取资源的主赛场!强化竞争意识、亮剑竞争对手、落实强势对标,改善、提升竞争比值是关键!两个方案均以与主要竞...

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        已下载:55次    是否免费:    上传时间:2018-07-03
  • 城区平台条线岗位职责与工作重点56页.ppt

    城区平台条线岗位职责与工作重点56页.ppt

    城区平台的指导思想,指挥系统升级,作战单元升级,以城区队伍扩张为主基调,以主管队伍建设为发展核心,以激活存量、培育增量为主攻方向,以城区人力产能提升和绩效提升为发展动力,通过全系统...

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        已下载:56次    是否免费:    上传时间:2018-07-03
  • 保险公司保普班背景与定位举措规划成果展示23页.ppt

    保险公司保普班背景与定位举措规划成果展示23页.ppt

    认识比重视更重要,我们与其做被动的防守,不如选择永远做一个创业者。如果有一天,我们失去了进攻的勇气,失去了挑战困难的决心,这个“平安”就不平安了。8月24日,XX分公司召开党委中心...

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        已下载:49次    是否免费:    上传时间:2018-06-25
  • 分公司2018年上半年兼职讲师推动总结报告37页.ppt

    分公司2018年上半年兼职讲师推动总结报告37页.ppt

    2018年,为贯彻落实营销渠道:“一切以队伍建设为中心;以基本法为主线;以培训和激励为辅助;以产品和行销辅助为支持”的经营主题下,**分公司围绕一个中心、两个聚焦、三支队伍、四个重...

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        已下载:243次    是否免费:    上传时间:2018-06-14
  • 2018年三季度KPI经营分析会个险点评报告47页.ppt

    2018年三季度KPI经营分析会个险点评报告47页.ppt

    朋友圈宣传刷屏,全年晋升文化氛围浓厚,1、制作新人应知应会,2、培训视频的录制,3、新平台行销客的推广及使用,并举办微课堂,4、应用超市APP,创新项目,督导体系,1、严格培训班制...

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