人均税前收入情况,各层级税前收入随职级的提升呈现上升趋势,本月部经理人均达到3万,组经理人均0.86万。各职级人员人均税前收入情况,各层级主管基本法收入随职级的提升呈现直线上升趋势...
查看详细内容参天计划是针对全省组经理职级的优秀人才才可以开放报名名额,要想报名下一个阶段的参天计划,起码自己是一个组经理。才能接触到更高层次的学习与知识。一般像参天计划这样高规格的培训,都汇聚...
查看详细内容营销员层面,1、健康大拜访活动,全市开展健康大拜访活动,营销员4月5日前认购“多功能健康垫”(原价30元)将享受优惠价格15元,逾期将不享受优惠价格;未参与全预算及4月5日前认购健...
查看详细内容结构分析是更全面、更深入了解kpi指标的最好方式,例如:人力结构:年资结构、职级结构、学历结构,质态结构:主管占比、有效人力占比、举绩人力占比、绩优人力占比、达M人力占比,产能结构...
查看详细内容2017年度业绩达成情况—综合开拓,本部寿销产、寿销养双线达成年度目标!**、**达成寿销产年度目标!**寿销产总量第一,本部寿销养总量第一!主要内容,2017年度业绩达成情况,2...
查看详细内容某时段新进业务员在经过N个月后仍然在职的比率。留存率是对业务人员留存情况进行批次追踪的一项指标。通常考察3个月、6个月及12个月的留存率6个月留存率=到本月月末仍在职的业务员人数/...
查看详细内容截止5月31号,全辖二季度十年期保费完成2461.3万,目标达成率51.3%,缺口2338.7万,日平台需求78万!2.各单位五月十年期目标达成情况,统计口径:省报表资源中心,统计...
查看详细内容由于医疗消费升级、成本提高等多方面原因,我国人均医疗费用持续上升。据据《卫生和计划生育事业发展统计公报2014》披露,2014年我国人均卫生费用支出为2582元,医院次均门诊费用2...
查看详细内容春节假日经营中,**公司认真落实省、市公司方案要求,借助微信抽奖、寻找最美全家福活动实现200户有效拜访,全辖最高;春节后,各单位举办丰富多彩团拜活动,**公司各职场正月初三召开早...
查看详细内容收展全省排名情况,二季度在全辖的努力之下,有效人力再创新高,达成1055人,但上半年季均有效人力为977人,规模在全省排名仍然靠后,仅第11名,说明我们的发展速度仍慢。,数据来源报...
查看详细内容合规制度的梳理合规制度建设是整个合规工作的重要组织部分,每位员工需要坚定不移的执行保监会、总公司合规制度合规制度梳理是整个合规工作的重要组织部分,每位员工需要坚定不移的执行保监会、...
查看详细内容情况-统计时间:1月1日-8月7日营业二部期交居全辖首位;XX公司标保居全辖首位;XX公司是唯一期交负增长的单位;年度核心指标追踪-2统计时间:201X年1月1日至8月7日XX公司...
查看详细内容度期交达成情况1月1日至7月31日:XX银保实现首年期交保费6225万,完成省公司年度目标的67.3%,完成率列全省第8;保费同比增长29%;其中10年期及以上期交保费710万,完...
查看详细内容统计区间:2016年9月1日-9月30日全辖九月1500万团队目标达成情况截止9月30日,全辖团队1500万目标累计完成1246.4万,完成率83.1%,仅**和**完成月度团队目...
查看详细内容重点项目工作—3A、五星3A营业部各机构达成情况:3A中区排名第三,与中区第一名69.4%相差14.7%。6月,*3A营业部占比71.2%,已达成36%的规划目标。各片区达成情况:...
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