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  • 分公司936基础管理做法具体操作事项汇报35页.ppt

    分公司936基础管理做法具体操作事项汇报35页.ppt

    亲爱的朋友您好,中国人寿为了响应国家李克强总理提出的“大众创业·万众创新”的口号,承担央企责任,将定向推广专项“936”创业计划,打造一个综合金融创业平台,定向招募一批“国寿企业家...

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        已下载:70次    是否免费:    上传时间:2018-04-21
  • 组织发展卓越推荐人的88修炼法工作技巧30页.ppt

    组织发展卓越推荐人的88修炼法工作技巧30页.ppt

    新人以晋升、提升、留存,新人以晋升夯实队伍发展!以效率为本,以规划为本,优秀团队将队伍发展每一链条做到专业、细致,提升队伍发展的效率,并以每一环节的关键指标追踪打通了新人育成的“增...

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        已下载:260次    是否免费:    上传时间:2018-04-16
  • 保险营销队伍建设相关工作介绍84页.ppt

    保险营销队伍建设相关工作介绍84页.ppt

    x董事长指示“将个险渠道纳入战略管理,进行战略投入及配套措施”;在全系统保险工作会议上,杨董事长明确:“战略性投入要切实用在刀刃上,充分激发个险队伍的产能和活力,切实增强渠道的可持...

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        已下载:398次    是否免费:    上传时间:2018-03-12
  • 制度经营之组织发展全预算概念及运作35页.ppt

    制度经营之组织发展全预算概念及运作35页.ppt

    队伍产能连年攀升,制度支出增长速度超过产能增速,由此导致制度成本率不断提升。原因之一正是考核维持导向严重,优质晋升、连续晋升、收入导向弱化,追踪时只要达到考核即可,只要够到拿津贴即...

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        已下载:452次    是否免费:    上传时间:2018-02-13
  • 队伍常态运作体系介绍国寿版含备注149页.ppt

    队伍常态运作体系介绍国寿版含备注149页.ppt

    坚定践行队伍驱动战略!针对当前队伍发展中的突出问题,如何进一步凸显张力、促进发展,核心问题判断:常态不够、内驱不足、真实性需加强、关键板块缺失(主管培育、新人育成),支持个险渠道战...

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        已下载:506次    是否免费:    上传时间:2017-11-23
  • 组织发展新人育成项目宣导片21页.ppt

    组织发展新人育成项目宣导片21页.ppt

    1号计划下,综拓产品对新人收入影响逐步变大。17年新人综拓收入占比7.2%,高于去年同期1.6pt.各单位1号计划新人指标变化,1号计划推动以来,新人指标在变化:新人绩效指标在提升...

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        已下载:429次    是否免费:    上传时间:2017-11-19
  • 2017四季度组织发展首日总结推动富德生命版23页.ppt

    2017四季度组织发展首日总结推动富德生命版23页.ppt

    高度关注每个人的感觉和感受,让别人愿意按你说的标准、流程、要求,去做好他该做的事!百万年薪不是梦,舍得:大舍大得,小舍小得,分区长自主经营沟通推动,公司投入结果,你投入过程行不?公...

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        已下载:346次    是否免费:    上传时间:2017-11-02
  • 组织发展的价值与基本代价新华版51页.ppt

    组织发展的价值与基本代价新华版51页.ppt

    在寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的永续经营的企业,并愿意为此付出必要的基本代价,带来个人内涵持续成长,最大程度获得公司资源(培训、会议等),与行业同步成长,分享行业高速成...

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        已下载:964次    是否免费:    上传时间:2017-10-26
  • 组织发展增员留存晋升运作分享平安版59页.ppt

    组织发展增员留存晋升运作分享平安版59页.ppt

    人力成长慢,无法支撑业绩目标达成,从进口上看:增员率波动大、缺乏平台,从出口上看:脱落率和增员率持平、新人留存平台薄弱,从晋升上看:晋升率低,队伍发展意愿不强,从增员现状上看:业务...

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        已下载:686次    是否免费:    上传时间:2017-10-25
  • 2018队伍思路拓展方向人力发展节奏10页.ppt

    2018队伍思路拓展方向人力发展节奏10页.ppt

    主要矛盾一:模式的固化制约了创新,个险发展过程中我们确实创造与积累的经验,支持的个险高业务平台。但目前,我们有些公司走向反面了。把现在的运作模式固化为不可更改的模式,走向制约我们发...

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        已下载:1609次    是否免费:    上传时间:2017-10-17
  • 大型组织发展936增员项目组织运作介绍国寿版30页.ppt

    大型组织发展936增员项目组织运作介绍国寿版30页.ppt

    2017年是xx公司的品质提升年,为迅速提升xx个险渠道的发展实力,为个险渠道“33111”规划开好局起好步,既圆满达成今年各项队伍考核指标,更为明天健康发展打下坚实的基础,市公司...

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        已下载:624次    是否免费:    上传时间:2017-10-17
  • 保险公司2018开门队伍建设宣导片19页.ppt

    保险公司2018开门队伍建设宣导片19页.ppt

    常态增员361工作模式初步搭建,彰显体系威力;但是条线人员和职场对于361工作模式的运作不熟悉,技能不足。企业家俱乐部推动了今年新晋升主管的爆发;缺少联动晋升的动力,高阶主管成长缓...

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        已下载:712次    是否免费:    上传时间:2017-10-16
  • 大型组织发展增员行动第一季后的管理压力12页.ppt

    大型组织发展增员行动第一季后的管理压力12页.ppt

    铸剑第一季后的管理出路,转型升级+创新升级:铸剑第一季后的发展展望,人力放量发展 ,收好尾布好局,铸剑行动第二季,按照架构1000人差额自编目标,分两步走,“936”年入百万创业计...

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        已下载:345次    是否免费:    上传时间:2017-10-13
  • 保险营销936年入百万创业计划介绍国寿版21页.ppt

    保险营销936年入百万创业计划介绍国寿版21页.ppt

    “936”年入百万创业计划,标准:从零起步,团队每月每人有效新增1人,每人月FYC1800元。组经理A,其直辖组共有8人,每人每月FYC1800元,全年可获得多少收益?推荐新人奖1...

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        已下载:363次    是否免费:    上传时间:2017-10-12
  • 2017年四季度936面谈规划承诺书银保渠道2页.doc

    2017年四季度936面谈规划承诺书银保渠道2页.doc

    2017年四季度936面谈规划承诺书银保渠道2页.

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